Глава Культурного управления (ООО, муниципальный директор) (м/ж/д)

• Кафедра VII -
• Культура и наука
• Каждому движению нужны люди, уверенно двигающиеся вперед. Вот почему мы ищем вас в качестве главы Kulturamt для нашего Stadt-Up Frankfurt!
• Готовы к задаче для сердца и ума?
• Подайте заявку сейчас и приведите команду
• Франкфурта в будущее!
• Франкфурт-на-Майне способствует развитию культурной инфраструктуры города
• Франкфурт-на-Майне таким образом, что обеспечивает открытый, разнообразный и безбарьерный доступ к искусству и культуре для всех людей. Он консультирует культурные и культурные учреждения, а также вносит свой вклад в богатый культурный ландшафт через свои собственные мероприятия. Муниципальные музеи находятся под административным контролем, все имущественные вопросы культурной недвижимости контролируются, а памятники, колодцы и произведения искусства культивируются в публичном пространстве. Мы ищем:n

• Директор: in (w/m/d)
• Управления по вопросам культуры (Ltd. Magistratdirektor:in)
• Полный рабочий день, неполный рабочий день 16 BesO/EGr. SV TVöD

• Руководитель отдела культуры, в котором на данный момент работают около 80 человек. Налоги и координация обязанностей
• Управления и осуществление широкой ответственности за лидерство в человеческом, организационном и финансовом отношении концептуальное, перспективное и стратегическое развитие
• Управления
• Продолжение и формирование процессов перемен и ответственность за управление музеями и центральными службами в области культуры
• Сотрудничество с муниципальными музеями,
• Институтом городской истории и другими учреждениями культурного сектора
• Укрепление устойчивости культурного управления, в частности в демократическом плане
• Дальнейшее цифровое и устойчивое развитие управления культурой

• Компетентный для высшей общей административной службы или завершенных академических исследований (магистр) гуманитарных, культурных или административных наук
• Многолетний, широкий и профессиональный опыт в сфере культуры
• Лидерство с проверенным долгосрочным, успешным опытом руководства и ответственностью в более крупных организационных подразделениях обоснованные знания и опыт эффективного и экономичного управления крупной организационной единицей;
• Способность мыслить стратегически и аналитически и понимать сложные отношения
• Опыт сотрудничества с политическими органами, учреждениями культуры и другими заинтересованными сторонами, а также хорошее знание структур и процессов принятия решений местного самоуправления
• Высокие навыки сотрудничества и общения и навыки ведения переговоров хорошо обоснованные знания и опыт в разработке и реализации проектов и процессов, включая процессы организационных изменений, в ответственном положении;
• Хорошее знание немецкого культурного ландшафта очень хорошая письменная и устная выразительность
• Хорошее знание английского сильные личные и социальные навыки, такие как честность, приверженность и креативность и конфликтность
• Половая и диверсификационная компетентность безопасное и обязательное возникновение
• Инновационные идеи и открытость для социального и социального развития
• Понимание и способность принимать и осуществлять решения готовность брать на себя ответственность и работать вне обычного рабочего времени, запланированного, например, во время мероприятий;

широкий спектр учебных курсов по широкому кругу тем пенсионное обеспечение компании и премия за трудоустройство без собственного капитала, действительная для всех тарифов транспортной сети

• Рейн-Майн с совместным управлением