Менеджер по соблюдению экспортного контроля (ж/м/подраздел.) (зарплата: ~86 000 евро в год*)

Хотите превратить свои идеи в полезные и значимые технологии? Будь то в области мобильных решений, потребительских товаров, промышленных технологий или энергетики и строительных технологий - с нами вы улучшаете качество жизни людей во всем мире. Добро пожаловать в Bosch. Роберт Бош ГмбХ с нетерпением ждет вашей заявки!

Вид занятости: неограниченный Время работы: Полный рабочий день Место работы: Karlsruhe Станьте частью нашей команды в качестве менеджера по соблюдению экспортного контроля: в соответствии с глобальными правилами и руководящими принципами экспортного контроля. Кроме того, вы несете ответственность за внедрение и мониторинг требований к глобальным стандартам и процедурам в рамках вашей сферы ответственности. Ваша деятельность включает консультации по всем вопросам экспортного контроля в Германии и поддержку внутренних и внешних аудитов. Вы также активно участвуете в мониторинге изменений в национальном законодательстве об экспортном контроле. Вы используете свои знания для классификации экспортного контроля на основе законодательства США, ЕС и национального законодательства (двойное использование и военное), а также для определения и применения разрешений. И последнее, но не менее важное: вы постоянно контролируете бизнес-деятельность с особым вниманием к обходу, обзору и выпуску бизнес-моделей или отдельных транзакций.

Образование: завершенные университетские исследования экономики, экономического права или сопоставимый курс степени опыт и ноу-хау: проверенные знания в области экспортного контроля и профессиональный опыт во внешней торговле; Доверие к ERP-системам и хорошие ИТ-навыки (Office, SAP и др.) Личность и методы работы: Они являются уверенным и надежным командным игроком с отличными коммуникативными и межличностными навыками; они привносят кросс-функциональный командный дух и ярко выраженный менталитет соответствия; с межкультурным опытом вы работаете структурированно, ориентировано на качество и ориентировано на результат, дополнено сильными аналитическими навыками. Рабочий день: мы работаем гибко и мобильно, 2-3 дня в неделю мы вместе на месте Языки: беглый немецкий и английский в слове и письме *Валовая годовая заработная плата этого органа составляет, согласно нашим правилам, не менее 86 000 евро в течение 35-часовой недели (для полного года работы и выполнения тарифных требований). Кроме того, существует индивидуальное, связанное с производительностью вознаграждение, участие в успехе компании, а также льготы работодателей при профессиональном выходе на пенсию. Мы будем рады поговорить с вами о дальнейших деталях нашего компенсационного пакета, а также о возможностях развития.

Баланс между работой и жизнью: Гибкая работа с точки зрения времени, местоположения и модели работы. Здоровье и спорт: широкий спектр оздоровительных и спортивных мероприятий. Детский сад: услуги по уходу за детьми. Скидки для сотрудников: Преимущества для работников. Свободное пространство для творчества: свободное пространство для творчества. Социальное консультирование и уход: Социальное консультирование и брокерские услуги.

Будущий отдел кадров или отдел будет рад сообщить вам об индивидуальном каталоге услуг. .