Входящие сотрудники (Центр обслуживания клиентов) (м/ж/д)

• Мы:
• Работать там, где ценностно – и регион держится вместе. Имея около 1100 сотрудников, мы являемся одним из крупнейших работодателей в
• Киле, округе
• Рендсбург-Экернферде и округе
• Плен. Что нас связывает?
• Не только общие цели, но и истинные ценности, такие как разнообразие, устойчивость, близость и гуманность. У нас другой подход: успех возникает через признательность, командный дух и много веселья на работе. И поскольку жизнь — это больше, чем просто работа, мы следим за тем, чтобы работа и личная жизнь легко сочетались друг с другом. Здесь вы не поле чисел, а человек – со своими идеями, опытом и перспективами. С нами вы найдете не просто работу, а работу с большим смыслом – для вас, для других и для нашего региона. Приходите к нам – и станьте частью команды, которая показывает отношение и двигает регион. Это твоя работа:
• Контактное лицо: для клиентов, которые связываются с нами по телефону, чату, видеочату или электронной почте в Sparkasse
• Потребление заказов
• Предоставление общей информации

• Передача консультаций консультантам клиентов: внутри и специалисту дома
• Поддержка исходящей телефонии, такая как согласие на прием клиентов в рамках кампаний
• Введение новых коллег
• Вы приносите это: завершена коммерческая подготовка
• Личные требования:
• Положительная радиация, контактная радость и навыки общения
• Веселье по телефону
• Встроенный сервис и ориентация на клиента
• Высокое сродство к цифровым приложениям и безопасная обработка
• Наше предложение – и ваша добавленная стоимость: почти 14 зарплат 32 праздничных дня (обычные банковские праздники 24.12 и 31.12). iPad JobRad и Jobticket
• Компания фитнес
• Ханс
• Готово разнообразные возможности личностного и профессионального развития
• Дополнительное профессиональное медицинское страхование И гораздо больше...

• Ожидается, что нынешний участок
• Плен будет перенесен в
• Киль в середине 2027 года.

Förde Sparkasse является коллективным государственным работодателем и применяет TVöD и TVöD-BT-S. Вознаграждение регулируется тарифными правилами, в частности разделами 12-25 TVöD и соответствующими правилами TVöD-BT-S. Зачисление на зачисленную должность осуществляется в платежной группе 5 TVöD. В зависимости от соответствующего профессионального опыта при приеме на работу регулярно рассматривается назначение на уровни от 2 до 6. В настоящее время это приводит к ежемесячному тарифному валовому вступительному взносу в диапазоне от 3318,04 евро до 3783,33. Евро сроком на 39 часов (100%). В дополнение к столовой пошлине, в соответствии с упомянутыми коллективными договорами предоставляется дополнительная коллективная заработная плата, в частности ежегодный специальный платеж или специальный платеж сберегательных банков. На вопросы о письменной позиции можно ответить:

• Управление командой:
• Даниэла
• Бар, телефон: 0431 592-1270,
• Электронная почта: daniela.bahr@foerde-sparkasse.de

• Рекрутинг:
• Леа-Эмили
• Диттрих, телефон: 0431 592-3246
• Электронная почта: lea-emilie.dittrich@foerde-sparkasse.de
• Инвалиды предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью.

.