Покупатель (ж/м/д) с фокусом на государственные закупки

Аахенский филиал строительно-недвижимой компании штата Северный Рейн-Вестфалия (BLB NRW) ищет Покупатель / Покупатель (w/m/d) с акцентом на государственные закупки Строительная и имущественная компания NRW является собственником, арендодателем и оператором практически всех объектов недвижимости штата Северный Рейн-Вестфалия. Имея около 4000 зданий, арендную площадь около 10,3 миллиона квадратных метров и годовой доход от аренды около 1,5 миллиарда евро, мы управляем одним из крупнейших и самых требовательных портфелей недвижимости в Европе. Более 2800 сотрудников работают в штаб-квартире в Дюссельдорфе и семи филиалах. Работа с реализацией климатически нейтрального регионального управления к 2030 году! Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW с нами! Более подробную информацию можно найти на нашем сайте. Ваши преимущества – Вы можете с нетерпением ждать этого! С нами вы можете работать гибко с 06:00 до 20:00, без фиксированного основного рабочего времени и учетной записи скольжения времени. Домашний офис/мобильная работа: Мы предлагаем вам возможность работать до 60% в неделю на мобильных устройствах со всей Германии. Вы получаете выгоду от неопределенного и долгосрочного безопасного рабочего места с привлекательными условиями. На борту: Вы начинаете с первого дня с индивидуального плана регистрации и личного наставничества. Обучение и карьера: Мы поддерживаем вас через нашу внутреннюю академию непрерывного образования и разрабатываем ваш личный и профессиональный карьерный путь с вами. Трудовая пенсия: С нашей профессиональной пенсионной системой VBL вы можете получить базовую страховку на пожизненную пенсию. Устойчивость: Мы берем на себя роль модели мер по сокращению выбросов CO2 по всей стране. Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW вместе с нами! Уникальные строительные проекты: Вы получите захватывающее представление об универсальных и экстраординарных строительных проектах NRW.

Обеспечить соблюдение принципов закупок и закупок BLB NRW для снижения рисков соблюдения. Независимая реализация общеевропейских и национальных процедур закупок строительных и инжиниринговых услуг, а также аудит тендерных и наградных документов являются частью вашей сферы ответственности. Вы проверяете предложения и заключение контрактов Они разрабатывают управление группой продуктов с учетом контроля за закупками. Поддерживает управление поставщиками Они отвечают за текущее концептуальное развитие существующих процессов закупок и поддерживают разработку новых экспериментальных процедур. Они координируют внутренние группы интересов нашего филиала в рамках процесса закупок. Наблюдает и анализирует соответствующие рынки закупок.

Они успешно завершили университетские исследования (диплом / бакалавр / магистр) кафедры инженерии, архитектуры, экономического права, делового администрирования, администрирования, права, по крайней мере, с первыми государственными экзаменами или тому подобное. Дополнительные требования: В идеале вы можете получить первый профессиональный опыт в области закупок, строительства и недвижимости или государственных закупок. Знание закупочного и контрактного права (BGB, GWB, VgV, VOB, UVgO) и HOAI было бы желательно. Ваша способность применять, переговоры и организационные навыки, а также ваше аналитическое мышление и спонсируемая работа

Командные навыки, мотивация и готовность работать над новыми темами, конечно, для вас. Сильные возможности решения проблем и безопасное поведение, ориентированное на клиента, дополняют ваш профиль. Вы можете безопасно использовать общие продукты Microsoft Office и SAP. Они приносят определенные знания немецкого языка, которые соответствуют, по крайней мере, языковому уровню C1 (поток в слове и письме).

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, взимается плата для сотрудников из группы оплаты E 10 до E 12 TV-L (приблизительно 50 000,00 € - прим. 80 300 000 евро в год со всеми согласованными социальными услугами (например, профессиональные пенсии). Статус-подобный захват лучевых заявителей возможен до офиса класса А 12 LBesO А. Что делает нас: Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. JOBV1_EN