Руководитель отдела интеграционной помощи (м/ж/д)

IB Südwest gGmbH С этого момента неограниченное 66482

• Два моста
• Полный рабочий день, 39 часов в неделю

IB Südwest gGmbH является крупнейшей некоммерческой компанией в IB Group. В

• Гессен,
• Рейнланд-Пфальц и
• Саар мы предлагаем широкую сеть общих образовательных предложений, жилья, консультаций и форм поддержки. Около 3000 сотрудников ежедневно работают в открытом, красочном и толерантном обществе в 170 городах и общинах.

• Универсальность - наша сила - укрепляйте нашу команду! В наших учреждениях помощи по интеграции IB психически больные люди лечатся с нарушениями, консультируются и социально-психологически поддерживаются. В Zweibrücken, Südwestpfalz и Frankenthal мы предлагаем консультации, сопровождение и помощь людям с психическими, психологическими и физическими нарушениями. Досуг и уход, повседневная структура и ежедневная поддержка также являются частью наших задач.

С апреля 2026 года мы ищем вас в качестве руководителя (m/w/d) для нашего общественного психиатрического центра (GPZ) в

• Цвейбрюкене и для амбулаторных служб.

• Если вы ищете ответственную задачу и хотите пойти по-новому вместе с выделенной командой, то вы будете вовлечены. Мы с нетерпением ждем встречи с вами.

• Общая ответственность за местоположение и амбулаторные услуги
• Дисциплина и профессиональное управление командой
• Работа в многопрофильной среде
• Разработка существующих концепций с собственными идеями
• Создание и обновление требований
• Координация и контроль рабочих процессов
• Сотрудничество с врачами*, психиатрическими клиниками и органами власти
• Тесное сотрудничество с законными опекунами и родственниками
• Комитет и сетевая работа

• Полное изучение педагогики, в идеале дополненное специальным образованием
• Не менее пяти лет профессионального опыта в области содействия интеграции
• Безопасность при работе с родственниками, врачами*
• Врачи
• Очень хорошая коммуникабельность даже на простом языке. Эмпатия, гибкость и радость в индивидуальных подходах поддержки
• Навыки управления и жажда ответственности готовность к обучению и надзору

• Финансовые преимущества
• Собственное пальто и платное соглашение, включая рождественские деньги
• Скидка на корпоративные льготы для сотрудников
• Премия «Работники рекламируют сотрудников»
• Пособие по болезни и годовое пособие
• Пособие по уходу за детьми до обучения
• Пособие по уходу за детьми до окончания начальной школы
• Иобра
• Экранные очки, если требуется
• Грант для Deutscheland-Ticket

• Баланс между работой и жизнью 30 дней ежегодного отпуска - дополнительно 24. и 31.12. бесплатно
• Предупреждение и укрепление здоровья
• Широкое медицинское обслуживание и управление операционной интеграцией
• Широкие схемы освобождения от коллективных договоров Wellhub - скидка на участие в спортивных / развлекательных и оздоровительных предложениях
• Каталог здоровья с различными предложениями
• Парковка в районе

• Управление талантами
• Индивидуальное непрерывное обучение
• Ежегодные беседы о личностном развитии
• Различные возможности развития на наших многочисленных объектах
• Конференции и сетевые совещания

• Корпоративная культура
• Более 75 лет некоммерческая деятельность ради добра
• Проектирование пространства и обработка оценки стоимости
• Совместный стиль руководства с прямым диалогом и короткими путями принятия решений
• Представление и продвижение интересов рабочими советами и надменными представителями и сотрудниками омбудсменов
• Деловые мероприятия, такие как летний фестиваль
• Добро пожаловать