Аутсорсинг руководителя команды (//д)

В последние годы Lloyds Bank GmbH и его бренды Bank of Scotland и Lloyds Bank завоевали более 1 миллиона довольных клиентов. И это благодаря убедительным продуктам и, прежде всего, нашим преданным коллегам, которые хотят добиться лучшего для наших клиентов каждый день с новыми идеями, проблемами и радостью. Чтобы продолжить писать историю успеха, мы ищем правильное поощрение для наших команд, потому что все наши амбициозные цели были бы недостижимы без командной работы. Мы приветствуем смену карьеры. Для нашего офиса в Берлине мы ищем Ведущий аутсорсинг (m/f/d)

Управлять командой профессионалов аутсорсинга и развивать коллег через обратную связь и коучинг Выполнять управление заинтересованными сторонами с коллегами управленческого уровня в качестве основного контакта Руководителя по правовым вопросам и соблюдению Надзор и мониторинг сторонних поставщиков услуг (ИКТ) в отношении требований DORA глава 5, MaRisk и EBA Руководство Разработка, внедрение и поддержание системы аутсорсинга (политика, процедуры и инструменты) Действуйте как источник профессионального опыта для оценки, обзора, оспаривания и снижения потенциала для аутсорсинга риска в бизнесе. Обеспечение соблюдения соответствующих политик Группы в соответствии с политикой внедрения Проведение регулярного и специального мониторинга для обеспечения соблюдения политики Координировать анализ рисков аутсорсинга. Ведение полной документации по аутсорсингу банка и обеспечение центрального надзора за портфелем аутсорсинга. Сообщать Правлению о рисках, проблемах и недостатках контроля Действовать в качестве назначенного сотрудника по аутсорсингу для банка Управление общением как с внутренними, так и с внешними заинтересованными сторонами

Признанная степень магистра в области экономики / права или эквивалент Глубокое знание общих стандартов и правил (например, DORA, BAIT, MaRisk, Руководство по аутсорсингу для поставщиков облачных услуг, ISO27XXX, ITIL, EBA Guidelines for Outsourcing) Глубокое понимание практики и рамок управления рисками поставщиков Несколько лет профессионального опыта в сопоставимой функции риска/соответствия в финансовой отрасли или связанной с ней консультативной или аудиторской деятельности Превосходный опыт регулирования рисков Хорошие навыки анализа и интерпретации информации Способность руководить командой, включая управление потенциалом, развитие коллег, управление эффективностью Отличные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные на немецком и английском языках (голландский является плюсом)

Международная команда с коллегами из более чем 50 разных стран Поиск социальных пособий как пенсионная схема компании и взносы на формирование капитала 30 дней отпуска, а также 24 и 31 декабря как нерабочие дни Программы помощи сотрудникам - персональная линия поддержки 24/7 для всех сотрудников Различные возможности для гибкой работы, т.е. различные модели неполного рабочего времени Обширные, очень гибкие домашние офисы Возможность работать из других стран ЕС до 30 дней в году Дополнительные преимущества, такие как спортивные мероприятия, бесплатные фрукты, орехи и напитки Взносы работодателя в билет на работу BVG и программа аренды велосипеда Неформальная корпоративная культура — без дресс-кода и «си». Отличная культура обучения и возможность улучшить свои профессиональные компетенции Легкодоступные офисы центра города, в непосредственной близости от многих магазинов и ресторанов, к которым вы получаете скидку