Менеджер F&B кластера (м/ж/д)

• О нас
• Мы сгораем, чтобы создать опыт, а это значит, что мы являемся хозяевами страсти. Благодаря нашим сильным идеям обслуживания, коллегиальному сосуществованию и чувству ответственности мы предоставляем нашим гостям особые моменты - будь то во время регистрации, входа в комнату, выпивки в баре, конференций, свадеб и мероприятий, таких как «Бал
• Леже», разработанный в команде с 800 гостями. С нами вы, как человек, находитесь в центре всех ваших навыков и талантов, а не вашего резюме. Потому что характер – это то, чем он является.

• Мы ищем a: Projektmanager (m/w/d)

• Что действительно важно для нас
• Наши рестораны и зоны проведения мероприятий - это места, где люди собираются вместе, испытывают общительность и наслаждаются угощениями. Мы убеждены, что эта особая атмосфера создается нами как хозяином на 70% благодаря эмпатии и очень индивидуальному образу каждого человека. Чтобы мы могли победить с этой личностью, нужна хорошая организация и умные мыслительные процессы.

• Ваши задачи
• Мы организуем процедуры в цифровом виде, поддерживаем стандарты и организуем структурированно, не забывая, что индивидуальность важна для опыта. Вы станете соведущим и инициатором.

• Вы будете постоянно обучать членов своей команды и помогать вам как тренеру в личном и профессиональном развитии. Обучение является частью нашей повседневной работы, и этот курс поддерживает вас.

• Вы берете на себя ответственность за экономически успешный сектор исследований и разработок и имеете ключевые показатели, такие как продажи, использование товаров и расходы на персонал в любое время.

• Вы планируете развертывание персонала вместе со своими руководителями и убедитесь, что правильные люди находятся в нужном месте в нужное время.

• Качество важно для вас, и вы уже знаете в деталях, которые не были обработаны с необходимой осторожностью. Затем убедитесь, что эти небольшие ошибки исправлены, и проверьте, как их избежать.

• Вы видите себя хозяином и рады быть в компании наших гостей. Когда это необходимо, это означает удовольствие для вас, а не непреодолимое исключение.

• Что мы должны предложить
• Завышенная заработная плата

• До 15% от вашей зарплаты в качестве бонуса (в сочетании с действительно достижимыми целями)

150 евро в месяц в качестве премии за присутствие

• Неограниченный трудовой договор

• Воскресные и праздничные добавки

40 недель, разделенных на 5 дней по 8 часов

• Летом нет праздничных барьеров

• Поддержка JobTicket или Bikeeasing

• Ресторан для сотрудников (облагается налогом только денежное преимущество)

• Следующие шаги
• Ты нам подходишь?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления!
• Пожалуйста, также поделитесь своей доступностью с нами и какие оценки вы считаете подходящими для этой работы.

• Что вы должны принести
• Вы приобрели несколько лет профессионального опыта в службе и уже опыт руководства.

• Вы знаете, как разрабатывать правила и стандарты и внедрять их устойчиво. Вы также знаете, как привлечь команду и таким образом создать признание.

.