Инженер-технолог, технология клея, оптическое производство

• Разработка и индустриализация клеевых процессов в оптической конструкции и технологии соединения
• Ответственность за плавный ход внедрения производства
• Техническая поддержка клеевых процессов в серийном производстве
• Спецификация, ввод в эксплуатацию и дальнейшее развитие систем микропозиционирования и адгезивной технологии
• Оценка и определение процессов в производстве, включая создание и сопровождение соответствующей технической документации (DoE, FMEA, управление статистическими процессами, рабочие инструкции, схемы процессов, планы испытаний)
• Техническое устранение неполадок при отклонениях процессов, анализ первопричин
• Тесное сотрудничество с областями разработки, производства, обеспечения качества и закупок, в частности в контексте процессов инициирования производства

• Должно быть.. Вот что вы можете сделать с: степень в области машиностроения, машиностроения, материаловедения, физики или сопоставимой квалификации
• Многолетний профессиональный опыт (> 3 года) в области клеевых процессов в оптике или сопоставимых приложениях
• Опыт работы с системами микропозиционирования оптических компонентов сильное техническое понимание и высокая степень ответственности, самодостаточности и ориентации на результат;
• Очень хорошее знание немецкого и английского языков (ум. B2-Niveau)
• Безопасное явление, очень хорошие навыки общения и веселая командная работа
• Приятно иметь -
• Было бы здорово, если бы вы принесли следующее:
• Опыт в строительстве
• Профессиональная практика с темой Lean
• Если вы слышали следующие термины: сплоченность,
• Сцепление, Tg
• Твердые работы PDM, APQP, PPAP, FMEA
• Схема потока процесса

живое сообщество с обменом на уровне глаз, общим смехом, среди прочего за настольным теннисом, бильярдом или просто за эспрессо-экраном;) — в нашем «Кулинарном» и эпическом мероприятиях (летний фестиваль, деловая поездка, обеденная еда, празднование

• Рождества)
• Подлинная культура дюз и короткие пути принятия решений
• Индивидуальное введение новых TOPTICAns в сопровождении персонального патина/бумаги
• Специальное обучение - разнообразные возможности обучения для каждой потребности
• Поддержка во всех ситуациях:
• Программа помощи работникам и родственникам
• Энергия в виде бесплатных безалкогольных напитков, кофе / чая, свежих фруктов и льда щедрые праздники: 30 + дополнительные специальные праздники (например, канун
• Рождества, канун
• Нового года)
• Дополнительные финансовые услуги, такие как рождественские деньги, бонусы для сотрудников, пенсии компании
• Награды «Лучшее 50» и «Дружелюбный работодатель»