Старший менеджер — руководитель отдела расчёта заработной платы DACH (м/ж/д)

• О компании QIAGEN

В QIAGEN мы руководствуемся простым, но мощным видением:

• Делать улучшения в жизни возможными. Мы стремимся изменить науку и здоровье к лучшему. От наших предпринимательских корней до нашего нынешнего глобального присутствия мы превратились в силу позитивных изменений. С тысячами сотрудников на шести континентах сотрудничество является нашей самой большой силой. Мы постоянно ищем талантливых сотрудников, которые укрепляют наши неординарные команды. Мы сыграли решающую роль в формировании современной науки и здравоохранения, и мы только в начале. Если вы хотите вдохновлять на новые вызовы, ценить разнообразие и заметно менять жизнь людей, вы правы. У вас есть возможность делать что-то в жизни каждый день. Давайте вместе определим будущее биологических исследований.

О месте

В этой ключевой роли вы несете ответственность за весь счет заработной платы для региона DACH и активно формируете дальнейшее развитие и автоматизацию наших процессов начисления заработной платы и управления персоналом. Как руководитель Payroll DACH, вы являетесь стратегическим партнером Sparring для HR, финансов и международных заинтересованных сторон и приносите свой опыт в глобальную, динамичную среду. В дополнение к операционному совершенству, основное внимание уделяется управлению, соблюдению и устойчивому развитию вашей команды и заработной платы. Ваши задачи включают в себя:

• Профессиональное и дисциплинарное руководство и дальнейшее развитие команды Payroll для региона DACH
• Обеспечение своевременной, правильной и законопослушной оплаты и оплаты труда в
• Германии,
• Австрии и
• Швейцарии
• Ответственность за сложные темы, связанные с заработной платой, такие как программы акций, сплит-контракты, почтовые рассылки и пенсии компании
• Контроль и оптимизация процессов начисления заработной платы и HR в т.ч. Автоматизация и усовершенствование систем (SAP HCM)
• Создание отчетов, KPI, положений и оценок персонала, а также поддержка внутренних и внешних аудитов
• Управление процессами заработной платы и бонусов в тесной координации с HR, финансами и глобальными заинтересованными сторонами
• Сотрудничество с внешними партнерами, органами власти и поставщиками услуг в регионе DACH

• Ваш профиль:

• Полное изучение бизнеса, экономического права или сопоставимых квалификаций
• Многолетний опыт в области учета заработной платы с ответственностью руководства, в идеале в международной среде и в регионе DACH
• Очень хорошее знание налогового законодательства и законодательства о социальном обеспечении, а также опыт работы со сложным поведением начисления заработной платы
• Найти пользовательские знания в SAP HCM, а также очень хорошие знания Excel
• Знание английского языка для сотрудничества с международными заинтересованными сторонами
• Структурированная, ориентированная на решение операция, а также выраженные навыки общения и управления заинтересованными сторонами

• Преимущества

• Пособие на отпуск и дополнительные свободные дни в канун
• Рождества, канун
• Нового года
• Лизинг велосипедов для сотрудников
• Пособия и пенсии
• Рабочие скидки
• Внутренние учебные предложения
• Наши сотрудники — сердцевина всего, что мы делаем. Страсть ведет нас, когда мы пересекаем границы, чтобы быть инновационными и развиваться. Мы вдохновляем через наше лидерство и оставляем эффект с нашими действиями. Мы поддерживаем совместную, поддерживающую среду, в которой каждый человек и каждая команда могут развиваться. Мы привержены ответственности и продвигаем предпринимательское мышление. QIAGEN стремится к созданию разнообразной среды и гордится тем, что является работодателем, предлагающим равные возможности. Все квалифицированные кандидаты учитываются при трудоустройстве, независимо от этнического и национального происхождения, цвета кожи, пола, возраста, религии, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, статуса ветерана или инвалидности.

• См. описание работы