Schneider Electric GmbH | Германия | Wiehl | Практика | Неполный рабочий день - гибкий / Домашний офис | Опубликовано: 16.04.2025 на stepstone.de
* После нажатия кнопки 'Читать далее' откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку 'Перевод'.
Что? Стажер предлагает производство (w/m/d) в течение 40 часов в неделю. Где? Аврора, США-США Когда? Немедленно в течение не менее 12 месяцев. Кто ищет вашей поддержки? Киран Рао, старший руководитель по производству предложений
Что нас волнует: Вы являетесь зарегистрированным студентом в области делового администрирования (BWL) или инженерии. Вы хорошо владеете английским и немецким языками на уровне B2 или выше. У вас будут сильные аналитические и навыки решения проблем и способность работать самостоятельно. У вас есть хорошие навыки планирования и отслеживания действий. У вас есть инновационные идеи для упрощения за счет уменьшения сложности деталей и процессов. Вы обладаете сильными навыками управления проектами, в том числе способностью влиять и убеждать, развивать сотрудничество и взаимодействие, уделять приоритетное внимание, планировать, решать проблемы и достигать устойчивых результатов. У вас хорошее мышление и знания, вы адаптируетесь к более гибким, эффективным и быстрым способам работы.
Ваши задачи: Консолидируйте список отставания со всеми действиями, классифицированными как новая или требуемая адаптация (MS Excel, Multitasking). Подготовьте спринт-планирование для решения поставленных задач и следите за действиями еженедельно. Координировать производственные ресурсы для увеличения производства на заводе / в регионе (управление персоналом и управление проектами). Понять идеи для упрощения ссылок и частей и разработать план действий с подробной информацией о экономии, графике и плане выполнения. Ведите постоянное совершенствование гибких экспериментов в команде команды завода и сотрудничество с заинтересованными сторонами посредством регулярного размышления и практики для максимизации приоритетов клиентов.
Вот почему вы должны применять: Лучше всего: у нас вы получаете привлекательную зарплату (Обязательная стажировка: 1340 евро в месяц; Добровольная стажировка: 12,41 евро в час). Командная работа заставляет работать мечту: Вы будете частью команды, которая отвечает за всю зону DACH. Ваша жизнь, ваша работа: Нам нравится работать с красками, а иногда и очень удаленно. Мы верим в тебя! С нами вы будете участвовать с самого начала и брать на себя ответственность. Сильное начало вашей карьеры: С нами вы можете рассчитывать на ряд индивидуальных возможностей развития. Нет ничего, что помешало бы вам обратиться в одну из самых устойчивых компаний в мире, не так ли? Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью глобальной компании, занимающейся инновациями, устойчивым развитием и оказывающей положительное влияние. Мы рады приветствовать вас в нашей страстной и разнообразной команде. В Schneider Electric мы считаем, что никто не идеален, и не все карьерные пути одинаковы. Так что действуйте сейчас всего за пять минут - даже если вы не соответствуете всем требованиям!
У тебя еще есть вопросы? Напишите своему контактному лицу Saide Atci на LinkedIn!
Какая квалификация приведет вас к успеху в этом месте? (Пожалуйста, заполните - какая квалификация требуется для этой работы) Рассмотрим также смежные квалификации и опыт Давайте узнаем о вас больше! Ты все еще занят сегодня.
Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята. Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах
Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.
Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.
В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь
Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.
Что? Стажер предлагает производство (w/m/d) в течение 40 часов в неделю. Где? Аврора, США-США Когда? Немедленно в течение не менее 12 месяцев. Кто ищет вашей поддержки? Киран Рао, старший руководитель по производству предложений
Что нас волнует: Вы являетесь зарегистрированным студентом в области делового администрирования (BWL) или инженерии. Вы хорошо владеете английским и немецким языками на уровне B2 или выше. У вас будут сильные аналитические и навыки решения проблем и способность работать самостоятельно. У вас есть хорошие навыки планирования и отслеживания действий. У вас есть инновационные идеи для упрощения за счет уменьшения сложности деталей и процессов. Вы обладаете сильными навыками управления проектами, в том числе способностью влиять и убеждать, развивать сотрудничество и взаимодействие, уделять приоритетное внимание, планировать, решать проблемы и достигать устойчивых результатов. У вас хорошее мышление и знания, вы адаптируетесь к более гибким, эффективным и быстрым способам работы.
Ваши задачи: Консолидируйте список отставания со всеми действиями, классифицированными как новая или требуемая адаптация (MS Excel, Multitasking). Подготовьте спринт-планирование для решения поставленных задач и следите за действиями еженедельно. Координировать производственные ресурсы для увеличения производства на заводе / в регионе (управление персоналом и управление проектами). Понять идеи для упрощения ссылок и частей и разработать план действий с подробной информацией о экономии, графике и плане выполнения. Ведите постоянное совершенствование гибких экспериментов в команде команды завода и сотрудничество с заинтересованными сторонами посредством регулярного размышления и практики для максимизации приоритетов клиентов.
Вот почему вы должны применять: Лучше всего: у нас вы получаете привлекательную зарплату (Обязательная стажировка: 1340 евро в месяц; Добровольная стажировка: 12,41 евро в час). Командная работа заставляет работать мечту: Вы будете частью команды, которая отвечает за всю зону DACH. Ваша жизнь, ваша работа: Нам нравится работать с красками, а иногда и очень удаленно. Мы верим в тебя! С нами вы будете участвовать с самого начала и брать на себя ответственность. Сильное начало вашей карьеры: С нами вы можете рассчитывать на ряд индивидуальных возможностей развития. Нет ничего, что помешало бы вам обратиться в одну из самых устойчивых компаний в мире, не так ли? Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью глобальной компании, занимающейся инновациями, устойчивым развитием и оказывающей положительное влияние. Мы рады приветствовать вас в нашей страстной и разнообразной команде. В Schneider Electric мы считаем, что никто не идеален, и не все карьерные пути одинаковы. Так что действуйте сейчас всего за пять минут - даже если вы не соответствуете всем требованиям!
У тебя еще есть вопросы? Напишите своему контактному лицу Saide Atci на LinkedIn!
Какая квалификация приведет вас к успеху в этом месте? (Пожалуйста, заполните - какая квалификация требуется для этой работы) Рассмотрим также смежные квалификации и опыт Давайте узнаем о вас больше! Ты все еще занят сегодня.
Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята. Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах
Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.
Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.
В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь
Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.
JOBV1_EN
Местоположение компании
Контакт
![]() | Schneider Electric GmbH | |
74196 Wiehl | ||
Германия | ||
показать эл.адрес |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление