Администратор проектов (ж/м/д) со специализацией в архитектуре или гражданском строительстве (строительство зданий)

Федеральное управление по строительству и пространственному планированию (BBR) ищет подразделение BA I 2 - Europe в Бонне в ближайшее время. Управление проектами (м/д) со специализацией в области архитектуры и гражданского строительства No 59-25 платеж E 12 TVöD / A 11 BBesO Трудоустройство неопределенный Недельные часы 39h/41h неполный рабочий день Место работы Бонн Срок подачи заявления 28.05.2025 BBR выполняет строительные задачи для федерального правительства в Берлине, Бонне и за рубежом, а также культурные структуры, исследовательские и лабораторные здания для федеральных учреждений. Он отвечает за выдающиеся и сложные строительные проекты в области проектирования и технических требований, с высокими требованиями к строительной культуре и экономике. Подразделение BA I 2 - Европа берет на себя задачи по управлению проектами строительства в Европе, за исключением южных Балкан и государств бывшего Советского Союза. В этих регионах это подразделение отвечает за строительство проектов для немецких посольств с офисами и резиденциями, а также для институтов Гёте и других культурных учреждений.

Планирование, реализация и контроль проектов строительства (базовая реконструкция, новостройки, расширения, техническое обслуживание строительства) Координация деятельности пользователей, пользователей и уполномоченных органов Отбор и назначение внештатных работников Экспертиза и оценка документов по планированию и тендеру, касающихся качества, затрат и дат Ввод в эксплуатацию строительных фирм, последующее управление и учет эффективности Сбор технической документации, мнений и докладов Использование программного обеспечения для контроля затрат, планирования и документации

Ожидаемое: степень или степень в области архитектуры, гражданского строительства (высшее образование) или сравнительная степень; в случае должностных лиц до 11 класса BBesO, профессиональная квалификация для высшего технического управления службы. Что нам нужно: обширные технические и проектные навыки управления и многолетний соответствующий профессиональный опыт (не менее трех лет) в планировании и выполнении проектно-ориентированных и технически сложных строительных задач; знание этапов работы HOAI, знание публичного договорного права и законодательства о закупках, а также законодательства о строительных нормах; дополнительные знания (например, RBBau, VHB) будут предоставлены в профессиональном контексте; навыки ведения переговоров при работе с подрядчиками и подрядчиками, готовность выполнять миссии за рубежом, хорошие навыки английского языка в слове и письме, высокий уровень ответственности, социальной компетентности и эмпатии, а также развивающаяся способность к самовыражению и общению; Опыт в разработке общественных работ (страна, муниципалитет или федеральное правительство), предпочтительно в случае проведения ремонтных мероприятий в перечисленных запасах.

Корректировка производится в платной группе 12 TVöD Bund в части удовлетворения личных требований. Текущую таблицу оплаты и калькулятор оплаты можно найти на сайте oeffentlicher-dienst.info/. Еженедельное рабочее время составляет 39 часов в неделю для сотрудников и 41 час в неделю для сотрудников. Помимо выполнения личных требований (в том числе многолетнего практического опыта профессии), возможна только группировка по платной группе 11 TVöD. Впоследствии более высокая группировка автоматически осуществляется по платной группе 12 TVöD Bund. Работникам, работающим по внутренним тарифам, рекомендуется временно переводить услугу в течение испытательного периода до 6 месяцев, и в течение испытательного периода не происходит более высокой группировки, но добавка производится в соответствии с установленными условиями. § 14 п. 3 TVöD оплачивается. В случае личных и бюджетных авансов есть возможности для подъема до 13 г BBesO A. Возможность вступления в отношения чиновника возможна в случае наличия закона о предварительном луче. Мы выступаем за: Как современный и перспективный работодатель, мы гарантируем профессиональное равенство женщин и мужчин, а также содействие разнообразию среди наших сотрудников. Для этого нас забрала аудиторская семья. Женщины предпочтительно учитываются с той же квалификацией, если в соответствующей области имеется субпредставление. В случае одинаковой пригодности предпочтительными являются инвалиды и равные работники; требуется только минимальная физическая пригодность. Наша рабочая среда характеризуется дружелюбностью к семье и предлагает гибкие рабочие часы и формы. Индивидуальные договоренности о неполном рабочем дне возможны и могут сочетаться с мобильной работой в зависимости от потребностей сервиса. Являясь участником Хартии разнообразия, мы активно участвуем в реализации возможностей многообразия в рабочем мире. Наша цель - создать ценную рабочую среду для всех сотрудников. Поэтому мы приветствуем заявки для людей всех национальностей и с миграционным прошлым. JOBV1_EN