Стажёр Mercedes Benz Data, Legal and AI (обязательная стажировка)

Жизнь всегда стремится стать... Стать означает отправиться в путешествие, чтобы стать лучшей версией нашего будущего. В то время как мы открываем новые вещи, мы сталкиваемся с проблемами, осваиваем их и выходим за пределы наших индивидуальных ограничений.

Подайте заявку на работу в Mercedes-Benz и найдите свою индивидуальную роль и рабочее пространство, чтобы раскрыть свои таланты в полной мере. Вдохновленные дальновидными коллегами, которые разделяют тот же новаторский дух. Присоединиться к нам означает стать частью глобальной команды, которая стремится построить самые желанные автомобили в мире. Вместе для совершенства.

Идентификатор работы: MER0003VHU Мы являемся командой MS Data & AI Innovation Team в отделе маркетинга и продаж Mercedes-Benz; мы управляем стратегией, управлением, правовой целостностью и ИИ в рамках инициатив по маркетингу и продажам, основанных на данных. Мы управляем пересечением бизнеса, данных, цифровых инноваций и соответствия. Наша цель - обеспечить, чтобы наши концепции, коммуникации, контракты и процессы способствовали инновациям при соблюдении правовых, конфиденциальных и этических границ. Что вы будете делать: В течение 6 месяцев вы будете поддерживать команду MS Data & AI Innovation в решении следующих задач:

Помощь в создании концепции для стратегии данных: помощь в разработке рамок, политик, дорожных карт для использования данных, управления данными и внедрения ИИ / аналитики

Взаимодействие с различными заинтересованными сторонами (маркетинг, продажи, юриспруденция, ИТ, наука о данных и т. д.) для внедрения стратегии данных, включая правовую основу

Организовать и проводить тренинги / тренинги для внутренних команд в соответствии с нашей стратегией данных, поддерживать мероприятия по культуре данных и сообщества

Подготовка презентаций и визуализаций концепций права/данных; перевод сложных юридических/данных/конфиденциальности/ИИ тем в понятные материалы для бизнес-подразделений

Помочь контролировать созданные руководящие принципы и пути внедрения и принятия - например, обеспечить осведомленность, обучение или удобное использование

Исследование и обновление правовых, нормативных и технологических разработок в области защиты данных, искусственного интеллекта, цифровой среды

Деятельность может начаться с февраля 2026 года.

В идеале вы должны взять это с собой: Зачисленный в соответствующей степени (закон, бизнес, наука о данных, цифровая политика, информатика или аналогичные), он должен быть обязательной стажировкой или частью диссертации.

Сильные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные на английском языке (обязательно); английский является плюсом

Базовое понимание законодательства о защите данных / конфиденциальности (особенно GDPR) и цифровых правовых тем; знакомство с этикой ИИ

Умение синтезировать сложные темы в понятные, ориентированные на бизнес материалы

Удобно с инструментами презентации и инструментами визуализации

Проактивный, ориентированный на детали, отвлекающий на самостоятельную работу и в составе кросс-функциональных команд

Приятно иметь: Это не обязательно, но поможет вам выделиться: Предварительная стажировка, курс, проект или опыт работы в области права, конфиденциальности, соблюдения или управления данными

Хорошее понимание бизнес / маркетинг / среда продаж; способность мыслить стратегически

Понимание или воздействие ИИ (как работают модели, этические и юридические последствия)

Любая сертификация или курсовая работа в области конфиденциальности / права данных

Что мы предлагаем: 6-месячная стажировка с реальной ответственностью, а не только административные задачи

Воздействие как на юридическую / соответствие, так и на деловую / стратегическую стороны

Обучение с конца до конца путешествие данных в международной компании

Наставничество от старших членов команды по юридическим вопросам, данным, продажам, маркетингу

Возможность оказать влияние: ваш вклад будет использован при разработке стратегии, информированности, контрактов.

Обратите внимание, что стажировка в этом месте должна быть обязательной. Дополнительная информация: Мы с нетерпением ждем получения вашего онлайн-заявки, включая резюме, сопроводительное письмо, сертификаты, текущий сертификат о зачислении с указанием вашего семестра, подтверждение обязательной стажировки и доказательство стандартного периода обучения. Пожалуйста, не забудьте пометить ваши документы как «релевантные для этого приложения» в онлайн-форме и соблюдать максимальный размер файла 5 МБ. Вы можете найти дополнительную информацию о критериях найма здесь. Заявители с ограниченными возможностями и кандидаты с эквивалентным статусом приветствуются! Представитель работников с тяжелыми формами инвалидности (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com) с радостью поддержит вас в процессе подачи заявления. HR-службы будут рады помочь вам с любыми вопросами о процессе подачи заявки. Вы можете связаться с нами по электронной почте myhrservice@mercedes-benz.com или по телефону 0711/17-99000 (Mon-Fri 10am-12pm & 1pm-3pm).

Скидка на питание Мобильный телефон для сотрудников Возможные скидки для работников Годовая прибыль возможна Мероприятия для работников коучинг Гибкое время возможно Гибридная работа возможна Польза для здоровья Компания Выход на пенсию Мобильность предлагает