Бизнес-партнер по персоналу (м/ж/д)

Для укрепления нашей команды мы ищем: HR Business Partner (m/w/d) У вас уже есть опыт поддержки завода? Тогда мы должны узнать друг друга! Область: людские ресурсы Местонахождение: Оуэн бэй Кирххайм / Тек Вид занятости: полный рабочий день За 60 лет опыта компания Leuze стала экспертом в области инновационных и эффективных решений для датчиков и систем безопасности в области технологий автоматизации. Сегодня мы – около 1600 сенсорных людей по всему миру – делаем успехи и изменения с любопытством, страстью и решимостью. Наше стремление - это длительный успех наших клиентов в постоянно меняющейся отрасли. Благодаря широкому и в то же время глубокому применению ноу-хау в машиностроении и машиностроении, мы являемся компетентным и гибким партнером для наших клиентов с самыми разнообразными промышленными требованиями.

Они консультируют и поддерживают наших менеджеров и сотрудников во всех вопросах личного и трудового права в течение жизненного цикла сотрудников. Они внедряют HR-процессы и обеспечивают их реализацию в вашей области ответственности (например, планирование персонала и расходов, планирование развития, планирование компенсации, обзор перфорации, планирование преемственности и набор персонала, на борту и вне его). Они анализируют и оценивают человеческие ресурсы (структурные, профессиональные и личные) с руководителями и выполняют рекомендации для действий. Они способствуют оптимизации кадровых процессов для выщелачивания и реализации стратегических HR-инициатив. Они также поддерживают команду HR за пределами вашей непосредственной области поддержки, например, в рекрутинге и общих проектах.

Успешно завершенные экономические исследования Многолетний профессиональный опыт в качестве HR-партнера (выгоден опыт работы в производственной среде) Структурированные и самозанятые, а также высокие органические возможности Забавное сотрудничество с коллегами Sensor People и внешними точками резки 20-30% путешествия (т.е. однодневные поездки в другое место Леузе)

Растущий лидер в области средних и международных технологий Универсальная и требовательная задача с высокой степенью свободы дизайна В плоских конструкциях и на коротких путях принятия решений можно быстро перемещаться и достигать многого. Индивидуальные программы интеграции и различные возможности развития Различные модели классов, основанные на металлическом и электрическом секторах Возможность начать мобильную работу JOBV1_EN