Руководитель филиала «Мюнхаурах» (62) (м/ж/д)

• Вы ищете новый вызов, а затем идите с нами на успешный курс!
• Вы ищете лидерские позиции с дизайн-пространством и долгосрочными перспективами в современном доме?
• Тогда наша команда усилится в офисе ''Мюнчаурах''!
• Мы ищем в следующий раз

с входом в качестве представления беспорядка и твердой перспективы, а затем взять на себя эквивалентную задачу лидерства в нашем доме. В

• Мюнчаурахе, растущем сообществе с сильным сообществом и очень хорошим расположением между
• Нью-Тауном /
• Айшем и
• Эрлангеном, вы возглавите хорошо зарекомендовавший себя офис с четкой ориентацией продаж. Небольшая, хорошо зарекомендовавшая себя и коллегиальная команда сервисных и сервисных консультантов, стажеров, прыгунов: внутри, а также заместителей руководства (м/в/д), с которыми вы развиваете и развиваете поддержку наших частных и коммерческих клиентов. В этой ответственной роли вы активно формируете офис, развиваете свою команду и развиваете свои лидерские навыки в контексте наших собственных предложений по развитию. Мы сосредоточены на устойчивом развитии наших сотрудников: как внутри, так и снаружи, и планируем быть менеджером фирмы в нашем доме. Следуя за руководством комиссара, мы обеспечим вам - в рамках нашего домашнего наблюдения и планирования развития - обязательство в качестве менеджера. Здесь, в зависимости от вашего опыта и развития, мы предлагаем вам различные варианты использования: от постоянного управления офисом до участия в нашей команде руководителей Springer и других руководящих должностях в результате нашего демографического развития. Ваши основные задачи - ответственно, разнообразно и полно возможностей: общая ответственность за стратегическую ориентацию, организацию и ориентированное на результат управление офисом - с прямым подключением к нашему
• Исполнительному совету
• Активное, комплексное и целостное консультирование наших требовательных, состоятельных частных и коммерческих клиентов, включая консультирование по ценным бумагам и финансирование строительства - как на месте, так и по цифровым каналам
• Дальнейшее развитие и дизайн офиса – представьте свои идеи и видения!
• Лидерство и коучинг вашей команды (в настоящее время шесть сотрудников) - современное лидерство на уровне глаз
• Современное лидерство: С ясным видением, открытым общением и энтузиазмом к новому
• Репрезентативные задачи в сфере бизнеса – быть видимым лицом нашего сберегательного банка!
• Ваш профиль – профессионально сильный, по-человечески убедительный: энтузиазм в отношении лидерства и ответственности
• Первый или углубленный опыт в управлении сотрудниками на рынке/продажах (например, в качестве заместителя руководителя, управления командой или сопоставимой функции) и стремление к целенаправленному дальнейшему развитию в сторону руководства. Заинтересованность в дальнейшем развитии офиса и расширении клиентских отношений
• Безопасное обращение с инструментами контроля продаж и результатов
• Проактивный, целенаправленный, эмпирический и мотивирующий способ работы
• Вы хотите внедрить и реализовать свое видение успешного управления. (m/w/d) или сопоставимая (конкретная для банка) квалификация или готовность завершить это своевременно
• Наши преимущества -
• Мы предлагаем вам: ориентированную на будущее и динамичную рабочую среду в ведущей финансовой организации с обширными социальными льготами и 32-дневным отпуском. Различные учебные и карьерные возможности и программы талантов
• Активное управление здоровьем и здоровое питание в вашей собственной столовой
• Сбалансированный баланс между работой и личной жизнью через переменное рабочее время
• Привлекательное вознаграждение в соответствии с TVÖD-S, прямыми комиссиями, действующими социальными пособиями и схемой трудовой пенсии, финансируемой работником
• Преимущества ÖPNV, лизинг велосипедов / оборудования
• Дополнительные преимущества Sparkassen Financial Group: найдите здесь
• Особенности:
• Промежуточная фаза (представление болезни):
• Вначале вы возьмете на себя управление офисом «Münchaurach» и вместе с существующей командой, ориентированной на продажи, обеспечите длительный успех. Долгосрочная перспектива:
• Должность предназначена для того, чтобы в зависимости от дальнейшего развития и ваших сильных сторон превратиться в постоянную управленческую задачу в этом офисе или на другой должности. Целенаправленное развитие менеджмента:
• Работа особенно подходит для сотрудников с первым опытом лидерства на рынке / распределении, которые хотят сделать шаг в полной ответственности бизнеса, а затем постоянно развиваться. Посадка и посадка организованы индивидуально адаптированным спонсорством, обучением, коучингом и госпиталями, а также нашим внутренним курсом развития для руководителей. Идеально подходит для младших руководителей:
• Должность также специально ориентирована на коллег, которые уже взяли на себя ответственность как заместители руководителя или первые управленческие задачи в сопоставимой функции и хотят развивать свои лидерские качества в рамках полного управления бизнес-офисом. Мы пробудили твой интерес?
• Если вы хотите взять на себя ответственность за руководство нашим офисом, мы хотели бы познакомиться с вами. Приобрести до 30.11.2026
• Установите акценты для нашего общего будущего с вашей будущей командой. Место занимает в соответствии с положениями
• Закона о инвалидах и
• Закона об общем равном обращении. Есть вопросы?
• Верена
• Рейденбах, член совета директоров (тел. No 09131/824-2000), с удовольствием ответит на любые вопросы о процессе подачи заявки.

.