Персональный контроллер / HR-аналитик данных (м/ж/д)

• Цифры, данные, люди — хотите ли вы реально влиять на стратегические решения в области управления персоналом?

• Для наших клиентов мы ищем HR Data Analyst / HR controller (m/w/d) в ближайшее время, который сопровождает HR-организацию на пути к еще большей прозрачности, контролю и стратегической значимости. В этой роли вы играете ключевую роль в позиционировании HR в качестве партнеров по управлению данными и разработке глобальных стандартов.

• Наш клиент является ведущей промышленной группой в ориентированной на будущее среде с международными структурами. Являясь всемирно известной холдинговой компанией с несколькими производственными и девелоперскими работами в
• Европе и более чем 1200 сотрудниками, компания активно стимулирует рост, инновации и преобразования. Дизайн HR-контроллера с видением и эффектом - мы с нетерпением ждем вашего приложения!

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в

• Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.hapeko.de) представлена в
• Германии более чем в 20 городах.

• Концепции, разработка и обеспечение глобальной единой системы отчетности по HR, включая высокое качество данных
• Создание регулярных и специальных HR-отчетов и анализов для управления, руководства HR и соответствующих заинтересованных сторон
• Целостный анализ данных о персонале на протяжении всего жизненного цикла сотрудников для получения тенденций, идей и рекомендаций по действиям
• Разработка значимых моделей данных для поддержки стратегических и оперативных решений
• Разработка и сопровождение информационных панелей и визуализаций KPI, а также тесное сотрудничество с руководством HR и международными интерфейсами в рамках глобальных инициатив HR и HRIS

• Завершенные исследования в области бизнеса, HR, управления, анализа данных, статистики или сопоставимой квалификации
• Первый соответствующий профессиональный опыт в области HR-аналитики, отчетности или управления
• Очень выраженные аналитические навыки, высокая аффинность и способность переводить данные в бизнес-соответствующие результаты
• Безопасная обработка Excel и HR-систем; идеальный опыт работы с инструментами BI (например, Power BI, Tableau) и проектами HRIS
• Структурированные, практические и ориентированные на решение методы работы, а также радость от трансграничного сотрудничества

• Неопределенные условия в растущей, международной группе компаний
• Семейная рабочая среда с открытым, честным сосуществованием и живой культурой команды
• Структурированная индивидуальная интеграция с быстрым захватом ответственных задач
• Гибкая работа с возможностью работы до 40% от домашнего офиса после регистрации
• Гибкое рабочее место:
• Вы сами решаете – место работы можно выбрать между локациями в
• Мюнхене,
• Вьерсене или
• Мелле. Привлекательный общий пакет 30 дней отпуска, профессионального выхода на пенсию, рабочего колеса, медицинского обслуживания и других корпоративных льгот
• Современное, эргономично оборудованное рабочее место в среде, характеризующейся спортивным духом, сплоченностью и взаимной поддержкой.