Менеджер по корпоративной стратегии (м/ж/д)

В Vodafone мы каждый день работаем над лучшим будущим. Для мира, более связанного, более инклюзивного и устойчивого. Для нас технологии так же сильны, как и люди, которых они используют. Будьте рядом и давайте вместе формировать мир будущего. Корпоративная стратегия (m/w/d) Идентификатор работы: 249282

В области СК мы разрабатываем целостную корпоративную стратегию в тесном сотрудничестве со всеми профильными направлениями. Мы понимаем рынок и оцениваем стратегические альтернативы качественно и количественно, чтобы мы могли предоставить наши сбалансированные рекомендации. Наша общая цель - продолжать повышать конкурентоспособность Vodafone.

Что вас ждет:

• Как менеджер: в корпоративной стратегии вы разрабатываете бизнес-стратегии, которые помогают достичь сложных целей роста и прибыльности Vodafone.
• Вы проводите кросс-курортные стратегические проекты и тесно сотрудничаете со специализированными отделами.
• При этом вы строите устойчивые рабочие отношения с заинтересованными сторонами по всей компании и консультируете их по вопросам, связанным со стратегическими вопросами.
• Вы разрабатываете концепции и стратегии на различные темы с влиянием технологий, торговли, финансов, регулирования, права - всегда с четким взглядом на экономические контексты и результаты. [+]
• Вы определяете тенденции рынка и подготавливаете ключевые темы для стратегического совета и принятия решений с топ-менеджментом Vodafone.

Что отличает вас:

• Высшее образование с акцентом на экономику, инженерные и смежные курсы, предпочтительно степень магистра.
• Не менее 5 лет профессионального опыта в сфере телекоммуникаций или смежных отраслях (маркетинг, финансы, стратегия, консалтинг, ...), в идеале опыт работы со стратегическими проектами в области телекоммуникаций. Опыт в области финансов или контроля и в идеале базовые знания в одной или нескольких областях телекоммуникационных технологий, права и регулирования. Интерес к рыночным отношениям на немецком и международном телекоммуникационном рынке и понимание стратегий и приоритетов центральных конкурентов.
• Очень хорошие концептуальные навыки, способность к абстракции и структурированная обработка чисел, а также аналитическое и стратегическое мышление. • Надежный способ работы и высокая осведомленность о качестве, а также навыки управления проектами и коммуникации. Самоответственная, независимая работа с инициативой и приверженностью. Язык и навыки немецкого языка (по данным GER).

Этот орган может быть выполнен в полный рабочий день или полный рабочий день неполный рабочий день (мин. 30 часов).

Ваши сильные стороны и опыт считаются. Мы заботимся о разнообразии и равных возможностях. Мы с нетерпением ждем заявок от людей с ограниченными возможностями. И отметьте их с одинаковой пригодностью.

Мы занимаем эту должность в Дюссельдорфе для Vodafone GmbH.

Что мы предлагаем вам:

• Гибкость: По согласованию с вашей командой и руководством вы решаете, в какие дни вы работаете в офисе и в домашнем офисе. До 20 дней в году из стран ЕС, а также из все большего числа стран, не входящих в ЕС.
• Привлекательное вознаграждение и пенсия: Как коллективный работник, вы будете получать праздничные и рождественские деньги или 13-ю зарплату в зависимости от модели вознаграждения. А с нашим пенсионным планом еще и профессиональная пенсионная схема.
• Непрерывное образование: Вы решаете, какие из наших учебных программ вы можете поддержать ваше индивидуальное развитие.
• Трудовая жизнь Баланс: Будь то кита, здоровье и усилие; программы внимательности или фитнес-студия: Вы можете гибко формировать свою работу и личную жизнь. Мы вас поддерживаем. Также на попечении родственников.
• Скидки и дополнительные льготы: В качестве сотрудника вы получите специальные предложения по всем нашим продуктам для мобильных телефонов, фиксированной сети, интернета и телевидения.

Кто мы такие: Vodafone пропагандирует разнообразие и инклюзивность. Мы такие же разные, как и наши клиенты: наше общество. Будь то этническое происхождение, цвет кожи, возраст, гендерная идентичность, сексуальная ориентация, инвалидность, религия, политическая принадлежность, членство в профсоюзе, национальность, состояние здоровья, социальное происхождение или культурный фон: Vodafone не является местом для дискриминации. Вместе мы сможем.

Рабочие места:

40210 Дюссельдорф, Нордренхейн_Вестфален, Германия