Клерк по страхованию жизни (м/ж/д)

• Вы знаете мир страхования, но вы ищете среду, которая думает более современно, перекладывает больше ответственности и обеспечивает реальное сотрудничество?

• Тогда культовый бутон - это как раз то место, где вам нужно.

• Мы являемся инновационной сервисной компанией в финансовой и страховой среде и считаем обслуживание клиентов совершенно новым: с современными технологиями, самоорганизованными командами и корпоративной культурой, основанной на доверии, свободе и ответственности.

С 130 коллегами мы поддерживаем наших страховых партнеров в предоставлении профессиональных, эффективных и ориентированных на обслуживание услуг своим клиентам. Ваша роль в нас

• Как специалист компании
• Страхование жизни (m/w/d) вы являетесь центральным контактным лицом по вопросам договоров частного пенсионного обеспечения. Вы обрабатываете запросы клиентов самостоятельно, ориентированные на обслуживание и закрытие случаев - как в письменной форме, так и по телефону.

• Вы работаете не в классических иерархиях, а в самоорганизованной команде без командного руководства.

• Заполнение запросов клиентов по договорам частного пенсионного обеспечения
• Сервисно-ориентированное общение с клиентами – телефонное и письменное
• Собственная обработка договоров в сфере страхования жизни
• Обеспечение согласованных соглашений об уровне обслуживания
• Тесное сотрудничество в рамках фиксированной команды проекта
• Активное сотрудничество в дальнейшем развитии процессов и процессов
• Сотрудничество с нашими страховыми партнерами

• Опыт работы в сфере страхования или финансовых услуг (m/w/d) или сопоставимой квалификации
• Радость общения и контакта с клиентами
• Сильное понимание обслуживания и ориентация на клиента
• Структурированная и независимая операция
• Надежность и надежность - даже на динамических этапах

• Мы убеждены, что хорошая работа создается там, где люди получают доверие, свободу и ответственность. Это то, что ждет вас
• Собственная ответственность вместо иерархии – наши команды работают самоорганизованно без классического командного руководства
• Гибкий рабочий день - до 100% домашний офис в зависимости от приложения
• Привлекательное вознаграждение за праздничные и рождественские деньги, а также дополнительные компоненты заработной платы
• Индивидуальные выгоды от модульной системы (например, билет в
• Германию, интернет-грант, продовольственный грант)
• Современная корпоративная культура с сотрудничеством на уровне глаз