Руководитель отдела обучения и поддержки в области цепочки поставок (м/ж/д)

• Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей. Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью
• Фонда
• Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

• Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

• Разнообразие является частью
• Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

• Примените сейчас!
• Менее чем за 10 минут.

• Возможность использования более мелких, мощных и энергоэффективных микрочипов. Работать там, где наступает утро.

• Около 80% всех микрочипов в мире производятся с использованием технологий ZEISS. Как сердце любой системы с электронным управлением, вам больше не нужно думать о нашей повседневной жизни - будь то смартфоны, умные дома или умные заводы. ZEISS является технологическим лидером в производстве полупроводникового оборудования. Благодаря высокоточной литографической оптике, системам фотомаски и решениям для управления процессами ZEISS позволяет производить все более мелкие, более мощные и более энергоэффективные микрочипы и, таким образом, решительно формирует эпоху микроэлектроники и наноэлектроники с ее инновациями.

• Управление цепочками поставок поддерживает устойчивый рост и успех технологии производства полупроводников ZEISS (SMT). SMT стремится к прочному партнерству со своими поставщиками и постоянно работает над расширением этого сотрудничества для поддержания технологического лидерства. Вместе мы извлекаем выгоду из синергии и оптимизированных цепочек поставок, чтобы последовательно соответствовать требованиям наших клиентов. Высоко мотивированная команда, состоящая из экспертов с различными компетенциями, тесно сотрудничает, чтобы сделать передовые технологии реальностью.

• Лидерство и развитие:
• Вы возглавляете команду из 15-20 высококвалифицированных сотрудников и отчитываетесь непосредственно перед начальником отдела «Отличник цепочки поставок». Их задача состоит в том, чтобы повысить производительность в организации путем разработки целевой подготовки, такой как управление переговорами, бережливое управление и шесть сигм.

• Инновационные решения:
• Вместе со своей командой вы разрабатываете творческие и кросс-функциональные решения для сложных переговорных ситуаций и контрактных созвездий. Вы делитесь этими знаниями с соответствующими отделами цепочки поставок, чтобы максимизировать эффективность.

• Развитие поставщиков:
• Их цель состоит в том, чтобы обучить наших поставщиков важным темам, таким как регулирование и устойчивость, чтобы оптимально позиционировать цепочку поставок SMT для будущих требований.

• Экспертное здание:
• Расширение знаний в области нормативных требований, таких как экспортный контроль и устойчивость, и интеграция этих тем в качестве центральных корпоративных ценностей во всей цепочке поставок. [+]

• Сотрудничество и сотрудничество:
• Вы тесно сотрудничаете с отделами цепочки поставок SMT, корпоративными закупками и другими подразделениями ZEISS для достижения общих целей.

• Академический фон:
• Вы успешно завершили обучение в области экономики или инженерии.

• Опыт и лидерские навыки:
• Имея несколько лет профессионального опыта, включая опыт дисциплинарного и бокового лидерства, в идеале в области специального машиностроения, медицинских технологий, аэрокосмического и управленческого консалтинга, вы хорошо подготовлены.

• Ноу-хау в области регулирования: У вас есть многолетний опыт работы в нормативном контексте, в идеале со ссылкой на E2E-Supply-Chain.

• Компетенция в обучении:
• Ваш опыт в разработке и реализации целевых концепций обучения отличает вас. Вы аналитически сильны и осуществимы.

• Руководство команды:
• Вы рады руководить и развивать команды.

• Языковые навыки:
• Вы владеете немецким и английским языками свободно в слове и письме.

.