Специалист по урегулированию страховых случаев, связанных с автотранспортными средствами.

• Вы работаете над случаями регрессии в секторе электропривода и уже помогаете отделу повреждений выявлять потенциалы регресса на ранних стадиях. В случае регрессии вы облагаете налогом все необходимые следственные мероприятия и принимаете решения. Вы просматриваете отчеты о регулировании и расследованиях, вы голосуете с регуляторами и вы делаете полное доказательство безопасности; вы комиссуете экспертов и работаете со следователями. В обмен с регрессорами и их страховыми компаниями, нашими клиентами и агентствами, а также внутренними областями вы ведете переговоры и информируете все стороны. Если дело доходит до судебного разбирательства, вы облагаете налогом сотрудничество с нашими юристами, устанавливаете курс и принимаете решения. Кроме того, вы будете внедрять себя в проекты по регрессу, например, тестируя и участвуя во внедрении решений для распознавания регресса.

У вас есть сила общения, навыки безопасного возникновения и ведения переговоров в сочетании с ярко выраженной ориентацией на клиента. Как командный игрок, вы хотите сотрудничать с разными людьми внутри и за пределами компании. У вас высокий уровень приверженности, вы работаете структурированно, независимо и самоорганизованно и можете гибко адаптироваться к ситуациям и задачам. Профессионально у вас есть обучение в качестве торговца или специалиста по страхованию и финансам или в качестве юриста - каждый связан с несколькими годами профессионального опыта в области страхования. Кроме того, вы привносите практический опыт в обработку и регулирование сложных повреждений или повреждений транспортных средств из композитной области (Sach / Haft) и хорошо знаете, как определить потенциалы регресса. Вы используете MS-Office, быстро настраиваетесь на специализированное программное обеспечение и открыты для новых ИТ-решений и решений для оцифровки. Все заявки обрабатываются нашей партнерской компанией Upo.

• Бармения Gothaer-Mindset Living – ответственность расширяет возможности, укрепляет, компетентность решает, побеждает вместе и радует будущее
• Гибкая работа - 60% мобильной работы, гибкие рабочие часы в течение 38-часовой недели и 30 дней
• Модели поддержки семьи - сотрудничество KiTa, праздничные программы и другие предложения
• Найдите время — до шести месяцев в
• Саббатике
• Пересечь страну - для вас есть немецкий билет за 23 евро в месяц
• Индивидуальное (дальнейшее) развитие – многостраничные обучающие предложения с семинарами, программами, сетевыми форматами, языковые курсы на немецком и английском языках, обучение на работе или электронное обучение
• Хорошо снабжается - операционный ресторан, кафе-бар, (онлайн) спортивные и профилактические предложения, многократное отличное управление здравоохранением, программа помощи сотрудникам, скидки на страховые продукты и преимущества покупки (например, недвижимость через корпоративные льготы в интернет-магазинах)
• Забота о будущем – собственная трудовая пенсия (БАВ) с первого рабочего дня
• Более устойчивая работа и жизнь - активные возможности для участия в управлении устойчивостью, а также лизинг велосипедов, электронные танки, парковка для совместного использования автомобилей, нейтралитет CO2
• Все остальные преимущества можно найти здесь: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/