Старший менеджер по управлению талантами (м/ж/д)

У нас в Stepstone Group есть четкая и очень важная миссия: найти подходящую работу для всех. Благодаря нашим данным, нашей платформе и нашим технологиям мы объединяем соискателей и компании по всему миру для создания идеального соответствия для обеих сторон. С более чем 20 брендами мы стремимся к справедливому и беспристрастному подбору персонала в более чем 30 странах. Станьте частью нашей команды, насчитывающей около 4000 сотрудников, перепроектируйте рынок труда вместе с нами и сопровождайте нас на нашем пути к ведущей в мире онлайн-платформе для трудоустройства.

Поддержка нашей группы производительности и управления талантами (далее) Разработка глобальных концепций управления талантами (например, управление эффективностью, управление навыками, планирование преемственности и многое другое) Дальнейшее развитие существующих процессов и концепций с учетом международных потребностей и обстоятельств Сотрудничество с партнерами по персоналу, лидерами бизнеса и заинтересованными сторонами для разработки и координации инициатив по управлению талантами Сбор и анализ соответствующих KPI в управлении талантами для разработки процессов управления талантами и выработки мер Создание шаблонов решений для высшего руководства и исполнительного комитета Trendscouting и бенчмаркинг эффективности и управления талантами

Получите соответствующий профессиональный опыт в области управления талантами / обучения и развития в консалтинговой компании или сопоставимой динамичной компании Безопасное появление на всех уровнях бизнеса и желание продвигать проекты в международном контексте Практический менталитет с инновационными идеями и ориентированным на результат подходом Необходимы текущие навыки английского языка, желательно знание немецкого, дополнительные языки полезны Международная готовность (1-2 дня/месяц) Успешно завершенные исследования в области экономики / психологии или сопоставимой квалификации

Для нас как сообщества важно, чтобы вы чувствовали себя комфортно не только с нами, но и вне работы. Ваша задача – обогатить свою жизнь. Вот почему мы предлагаем вам следующие преимущества: 30 дней праздник + 1 день службы + 2 дополнительных дня на Рождество и Новый год Гибридная рабочая модель Профессиональная пенсия 24/7 Программа помощи сотрудникам Операционное страхование жизни от рисков Волонтерские дни Джоббик Внутренний спортзал Внутренняя бариста Приведите собаку в офис Скидка на парковку, работу или немецкий билет Доступ к порталу корпоративных преимуществ Наша приверженность Одинаковые возможности для всех – это важно для нас! Мы убеждены, что разнообразие и инклюзивность являются важными элементами нашего успеха как глобальной компании. Вот почему мы хотим побеждать, продвигать и связывать лучшие таланты для нас. Мы с нетерпением ждем любого применения, независимо от происхождения, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, инвалидности, этнической принадлежности, религии, мировоззрения, возраста, семейного положения или других характеристик. JOBV1_EN