Консультант по поддержке SAP Логистика/EWM (м/в/д)

С настойчивостью и страстью мы даем нашим клиентам обратный ветер. В сфере управления услугами иногда приходится решать множество проблем одновременно. Нужна выносливость. Мы предоставляем круглосуточную поддержку, которая помогает надежно и ориентировано на решение проблем. К ним относятся международные услуги. Абсолютная удовлетворенность клиентов - наша цель. Вперед! Для нашего местоположения в Бад-Мерджентхайме или Вюрцбурге в т.ч. Мобильный Работая, мы ищем вас как можно скорее Консультант по поддержке SAP (m/w/d).

Давай сделаем это! Давайте послушаем, получим ответы. И порой только правильный вопрос приводит к оптимальному решению. Служба и поддержка имеют много лиц и предлагают несколько интересных задач для вас. Ты: Независимые и ориентированные на решение запросы клиентов в SAP Solution Manager (SolMan). занимается анализом ошибок/требований, созданием концепции решения, внедрением, а также тестированием и производительностью. Также документируйте свои решения в диспетчере решений (SolMan). Дополнительно работает как интерфейс между 2-м и 3-м уровнями в области логистики.

Включай! Вы любите общаться с людьми, надежны и любите решать технические проблемы? Если вы также принесете следующие очки, вы можете стать частью решения в нашей команде. Ты: закончили степень в области компьютерных наук, экономической информатики или в смежных информатике - курс степени или завершили обучение в области ИТ. уже накопил опыт в сфере обслуживания и поддержки. В идеале приносит ноу-хау в логистический модуль SAP EWM. Обладает хорошими знаниями в области логистики. имеют точную выразительную и коммуникативную способность на немецком и английском языках.

Получите это и будьте счастливы! Поддержка — это не улица с односторонним движением. Вот почему вы также получаете множество преимуществ в нашей команде. Мы предлагаем вам: Неограниченные рабочие отношения Гибкий рабочий день Мобильная работа (обычно 3 дня в неделю) 30 дней отпуска в год (при полной занятости, пропорционально сокращенным рабочим дням) Переменное вознаграждение Трудоустройство (до 30 дней в году в отдельных странах) Саббатский (после 3 лет службы) Современные методы работы День посадки и индивидуальная программа интеграции Регулярный фруктовый день в большинстве мест Возможность участия в программе Würth Health Management (Wellpass, 7Mind & Lifesum) Дни здоровья с бесплатными советами от медицинских работников Предложение действующих спортивных групп в выбранных местах Встреча с сотрудниками в выбранных местах Карьерные программы и перспективы Оперативные возможности дальнейшего развития, например, в Академии Вюрта Поддержка внешнего обучения Внутренняя подготовка руководителей Würth Business Academy Плоская иерархия и уважительная корпоративная культура Рабочие и культурные мероприятия Преимущества (рабочий магазин, корпоративные выгоды) Бесплатные горячие и холодные напитки в большинстве мест Сотрудники способствуют сотрудничеству Премия за верность, пособие на рождение и брак, юбилейные пособия Возврат трансфертных расходов при определенных условиях JobRad и JobTicket Здравоохранительный фонд JOBV1_EN