Глава административного центра в Фридрихсхафене (м/ж/у)

Вы хотите взять на себя значимую руководящую задачу и активно формировать будущее церковного управления своей командой? Тогда ты прямо здесь! Жизнь и переживание сообщества - содействие сплоченности О работе от убеждения к сосуществованию. Это именно та среда, которая вам предлагается.

Католический административный центр Фридрихсхафен обслуживает 29 приходов в восточном районе Констанция. В сферу ответственности входят финансы и персонал, а также управление строительством и имуществом. Основное внимание уделяется уходу за 32 детскими садами в общей сложности 114 групп. Основываясь на предстоящем успехе на пенсии, мы теперь ищем инновационную управленческую личность, которая развивает административный центр с профессиональным опытом, сочувствием и дизайном.

Вы эмпирический менеджер с экономическим опытом? Вы разбираетесь в финансах и обладаете талантом сообщать эту информацию понятным способом? Тогда вы правильный человек для нас, и мы с нетерпением ждем вашего заявления.

Место использования: Friedrichshafen

Общее управление административным центром с 21 сотрудником обеспечивает плавные процессы и административные процессы, а также стратегическое дальнейшее развитие. Организация, управление и дальнейшее развитие областей финансов и строительства, детских садов и персонала Инициирование структурных реформ и консультирование приходов по правовым вопросам Представительство административного центра снаружи: переговоры по контракту, работа комитета, сотрудничество с муниципальными властями и бельгийским отделением по рукоположению в Роттенбурге

Выпускник (BA или FH) или эквивалентная квалификация в области государственного управления, права, экономики или административных наук и несколько лет профессионального опыта Идеальный опыт лидерства на государственной службе или в муниципальной сфере Сила общения, человечность и способность вдохновлять и развивать свою команду Финансирование бизнес-знаний с акцентом на финансы и удовольствие в организации и развитии процессов Членство в христианской церкви желательно

неопределенный орган ЕГ 13 АВО-ДРС (сравнительный ТВ-Л); в случае условий, в которых находится железная дорога, возможно обращение на государственную службу (А 14 ЛБГВ) Homeoffice, гибкий рабочий день, 30 дней отпуска Содействие примирению работы и семьи, компенсационные дни, специальный отпуск Возможности обучения и карьера / перспективы развития личного коучинга, процессы развития команды, надзоры и многое другое, что вы лично и каждый: n индивидуально: n вашей команды Дополнительные услуги (Ассоциация коммунального снабжения Баден-Вюртемберг) Современное рабочее место в удобном месте, парковка доступна О или также: работа, где другие праздники делают О на прекрасном Боденском озере! Есть ли какой-то ход для этого? Без проблем, епархия рада активно поддерживать вас и дает вам жизненное пространство через многочисленные свойства вдоль озера. О! Здесь действительно можно что-то передвинуть! Активно внедряйте свои идеи и формируйте будущее. JOBV1_EN