Stadt Offenbach am Main | Германия | 63xxx Offenbach | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 24.10.2026 на stepstone.de
Руководитель офиса цифровизации (м/ж/д)
В городе Оффенбах около 1600 коллег разрабатывают будущее крупного города. С нами вы можете ожидать коротких путей, ориентированных на будущее решений с сердцем и мужеством для интеллектуальных решений. Вы также будете частью действительно преданной команды, которая прагматично и бюрократично формирует сосуществование в городе! Иди в Оффенбах. Видимо, что-то для нашей команды. И ты! Администрация города Оффенбах намерена выполнять свои задачи и услуги для Оффенбахериннена и Оффенбахера с неуклонно растущим качеством. Это явно без дополнительного персонала, но при этом без необходимости постоянно увеличивать давление на сотрудников. Для этого в долгосрочной перспективе необходимо также развивать свободы, с тем чтобы частично нанимать работников там, где это наиболее необходимо. Наиболее реалистичный способ использования технических возможностей цифровизации, от RPA до AI, является максимально интеллектуальным и эффективным. Это означает изменения, в которых люди и организация должны быть приняты вместе, но это твердое намерение города. Новый офис по оцифровке станет центральным органом по эффективной, надежной и устойчивой оцифровке городской администрации. Задачи, роли и ресурсы четко объединены, интерфейсы регулируются понятным образом, специализированные офисы и специализированные администрации, офис оцифровки и холдинг Stadtwerke Offenbach (SOH) эффективно интегрированы. Офис сочетает в себе стабильную работу с постоянным стратегическим развитием и инновациями. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Управление и управление вновь созданным, технически неоднородным блоком оцифровки с первоначальной аппроксимацией. 80 сотрудников в 6 отделах и 2 гибкие функции поперечного сечения
- Разработка и разработка перспективной стратегии и четких целей для
- Управления по оцифровке в т.ч. приоритетность сложных ИТ-проектов, цифровизация и трансформация в контексте мощного управления в координации с соответствующим делегатом;
- Обеспечение оперативного потенциала в любое время и постоянное стратегическое развитие
- Управления, включая разъяснение и урегулирование конфликтов целей, ресурсов и компетенции
- Эффективное управление ресурсами и сотрудничество департаментов и межсекторальных функций с помощью ключевых фигур, портфелей и целей
- Инициирование и разработка обязательного и партнерского сотрудничества со специализированными отделениями и децентрализованными специализированными администрациями в контексте регулярных форматов, гибких межсекторальных функций и управления
- Представление офиса по оцифровке мэру, департаментам, политике и всей администрации, а также внедрение в соответствующие органы общегородских информационных технологий, цифровизации, данных и организационных тем. Ответственное управление рисками, эскалациями и критическими операционными позициями
- Проактивное проектирование стратегических интерфейсов для цифровизации и совместное руководство рабочей группой «Город, ИТ» в сотрудничестве с ГСЧ
- Успешно завершенные академические исследования (магистр / Uni-Diplom) по дисциплинам компьютерные науки, бизнес / административная информатика, цифровое (бизнес) управление, управление, политика или экономика в сочетании с очевидным, долгосрочным опытом в управлении и управлении соответствующей областью в рамках государственного управления
- Углубленный опыт и обширный опыт в области организационного и организационного развития и управления изменениями
- Комплексный опыт работы с процессами изменений и преобразований, а также управление сложными проектами
- Знания и опыт, полученные в ключевых вопросах ИТ, данных, безопасности, организации и цифровизации
- Долгосрочный опыт управления сотрудниками в сочетании со способностью и готовностью к реализации стиля совместного руководства
- Высокая способность к абстракции и инновационная ориентация, а также стратегическое и экономическое мышление и действия
- Планирование и организационный потенциал в сочетании со способностью к самоорганизации и решению проблем, а также принятие решений и компетентность делегации. Высокие коммуникационные и информационные возможности в сочетании с сильной мотивацией
- Безопасное, обязательное и применимое явление в связи с высоким уровнем правоприменения и убедительности, конфликтами и критикой
- Высокая компетентность в достижении целей, а также выраженная стратегия и ориентация на результат
- Межкультурная компетентность и гендерная компетентность
- Безопасное знание немецкого языка в слове и шрифте (мин. уровень C2 CEFR)
- Безопасное, универсальное и мобильное рабочее место в центральном месте 30 дней отпуска (с 2027 года 31 день для работников) плюс семейный день, дополнительные свободные от работы дни (24.12. и 31.12.), а также выборная модель «время-деньги» (преобразование ежегодной специальной оплаты в до трех дополнительных праздничных дней)
- Вступительный взнос от 79 600 евро в год или справедливое и прозрачное вознаграждение в соответствии с TVöD 15 / A 15 HBesO 39 или 41 час в неделю с гибким рабочим временем (запись времени с раздвижным счетом времени), чтобы работа соответствовала жизни
- Бесплатный билет на работу (общая площадь RMV, включая вынос)
- Лизинг велосипедов, охраняемая парковка велосипедов и душевые в ратуше
- Профессиональная пенсия в ЗВК
- Дармштадт
- Преимущества актива как гранта по соответствующим договорам
- Поощрение развития посредством внутренних и внешних возможностей обучения и различных мер для формирования надлежащей культуры управления
- Управление здоровьем для физического и психического благополучия
- Привлекательные дисконтные платформы
- Поддержка в поиске жилья и кита
- Непредвзятая рабочая культура, отражающая повседневное сосуществование и наши решения
- Бесплатное членство в городской библиотеке
Местонахождение
![]() | Stadt Offenbach am Main | |
| 63065 Offenbach | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление