Руководитель / административный директор, офисная молодёжь и семья (юрист / социальный экономист / бизнес-психолог / организационный психолог) (м/ж/д)

• Помимо управления
• Управлением в организационном, кадровом и финансовом плане, самостоятельно осуществляются следующие виды деятельности:
• Решения по принципу молодежной помощи по согласованию с врачом, а также события в молодежной помощи проактивно наблюдают и действуют соответственно в будущем курирует работу
• Комитета по содействию молодежи, участвует в заседаниях комитетов и осуществляет организационную ответственность;
• Офис представлен общественности и другим органам, например, в Arbeitsgemeinschaft der Jugendamten Niedersachsen и Bremen, Landesjugendamt и соответствующих отделах государственных министерств.

завершенная первая и вторая правовая государственная экспертиза (компетенция к должности судьи); заключение хотя бы одного экзамена с «удовлетворительной» нотой является выгодным; или степень (диплом или магистр) социальной экономики или экономической и организационной психологии; или вместимость для второго входного офиса категории 2, отдела общего обслуживания; или степень (диплом или магистр) административных наук; или

• Способность к 1. Вступительный офис категории 2,
• Отдел общей службы, а также выполнение условий или завершение процедуры в соответствии с внутренним «Руководством по квалификации для перевозки в соответствии с Bes.Gr. A 14»
• Кроме того, принести: многолетний профессиональный опыт руководства в области помощи детям и молодежи, включая соответствующую подготовку путем продолжения и продолжения профессиональной подготовки всестороннее знание социального права, в частности SGB VIII и SGB IX, а также глубокие базовые знания BGB, FamFG, UVG, BEEG, VwGO, StGB, JGG и национального законодательства в области помощи молодежи и NKomVG, а также соответствующего законодательства; в дополнение к бюджетным, нормативным и нормативным требованиям выраженные и многоуровневые лидерские и управленческие качества, приобретенные многолетним руководством одной или нескольких команд не менее 20 человек;
• Опыт управления проектами
• Способность к аналитическому, стратегическому, концептуальному и предпринимательскому мышлению высокий уровень приверженности, правоприменения, устойчивости и знаний в управлении конфликтами
• Опыт управления изменениями и построения команды готовность сотрудничать с заместителем и педагогическим руководством
• Управления по делам молодежи и семьи;
• Лица, имеющие пропускную способность для первого въездного офиса категории 2,
• Отдел общего обслуживания: готовность участвовать во внутренней квалификации для офиса Bes.Gr. A 14 NBesG, с тем чтобы разрешить последующий транспорт до офиса A 15 NBesG, если это необходимо. Водительские права класса B и готовность сделать свой собственный легковой автомобиль для служебных поездок против компенсации в соответствии с Nds. Используйте правила дорожных расходов
• Знание немецкого языка на уровне C1 невкладной сертификат расширенного руководства (представление только после утверждения)

привлекательное рабочее место в новом здании на краю

• Стадера
• Альтштадт и с хорошим доступом к ÖPNV (5 минут ходьбы до железнодорожного вокзала) сложные задачи с комплексной кадровой и ресурсной ответственностью
• привлекательные льготы, обычно используемые на государственной службе, такие как дополнительная пенсионная схема (VBL), управление профессиональным здоровьем, ежегодная специальная выплата и дни без работы 24.12 и 31.12. трудоустройство на государственную службу при условии наличия соответствующей профессиональной квалификации
• Разнообразные возможности обучения
• Другие преимущества, такие как Jobticket, Jobbike (аренда велосипедов), Corporate Benefits и Corporate Fitness (EGYM Wellpass) Stade County выступает за разнообразие и интеграцию на рабочем месте. Мы приветствуем применение всех людей - независимо от пола, сексуальной ориентации и идентичности, национальности, этнического и социального происхождения, религии / мировоззрения, инвалидности, возраста или других личных особенностей.

• Поскольку мужчины недопредставлены в письменной области,
• Особенно рекомендуется применять. Лица с тяжелыми формами инвалидности и лица с равным статусом предпочтительно учитываются в рамках правовой приемлемости с одинаковой пригодностью. .