Старший менеджер по качеству IT-платформы (м/ж/д)

• Наша область доставки изменений отвечает за планирование, контроль и реализацию изменений и проектных проектов, с помощью которых мы разрабатываем наши продукты, процессы и ИТ-системы. Наша цель состоит в том, чтобы внедрить изменения, структурированные, прозрачные и устойчивые для наших клиентов, от первоначальной идеи до успешного завершения. В трех департаментах с 56 сотрудниками во
• Франкфурте,
• Дюссельдорфе,
• Мюнхене и
• Будапеште мы продвигаем непрерывное развитие dwpbank. Как старший менеджер по качеству, вы берете на себя центральную, сквозную ответственность за нашу платформу WP3 для ценных бумаг и гарантируете, что все модули и процессы согласованы с едиными стандартами качества.

В этой роли вы возьмете на себя следующие задачи:

• Ответственность за качество платформы:
• Вы управляете качеством нашей платформы ценных бумаг WP3 в ведущей роли (т.е. за пределами технических и технических областей) и гарантируете, что процессы реализуются технически корректным, последовательным, эффективным и в значительной степени автоматизированным образом, со значительной добавленной стоимостью для пользователей. Принципы проектирования гарантируют:
• Вы предоставляете единые принципы технического проектирования для платформы WP3, обеспечиваете их соответствие и тесно координируете техническое целевое изображение с архитектурными отделами dwpbank. Проверяйте качество дальнейших разработок: технические концепции и реализации сопровождают вас критически и конструктивно, обеспечивают их качество и гарантируют, что определенные стандарты не только соблюдаются, но и соблюдаются. Контроль рисков: выявление и оценка общих проблем и рисков на ранней стадии и перевод их в устойчивые решения для обеспечения качества платформы. Эффективное качество крепления: С точными форматами, такими как обзоры, ретро, семинары и целевая настройка, вы устанавливаете качество как неотъемлемую часть ежедневной доставки по доменам и командам. Настройка программы: функционально встроена в организацию программы MoveWP3, подотчетна непосредственно руководству программы, поддерживает этот проектный консалтинг и активно участвует в планировании и оценке прогресса. Обмен и прозрачность: В качестве центрального контактного лица вы представите программу MoveWP3 по выбранным темам в органах клиентов и специализированных кругах, предоставите адресно-ориентированные презентации и документацию и обеспечите эффективную передачу знаний командам доставки. [+]
• Сообщество развивается:
• Вы укрепляете сообщество владельцев продуктов на WP3, продвигаете масштабирование и помогаете командам успешно внедрять современные подходы к продуктам и качеству.

• Вы имеете не менее пяти лет профессионального опыта в управлении программными проектами с доходами и ответственностью за лидерство, в идеале в банковской среде, в известной консалтинговой компании и / или поставщике ИТ-услуг или, альтернативно, более пяти лет профессионального опыта в банке транзакций или поставщике услуг по ценным бумагам. Вы привносите глубокое техническое и техническое понимание процессов транзакционного банка и способны основательно проникать и контролировать сложные технические требования. В идеале вы уже приобрели опыт работы с WP2, WP3 или аналогичной платформой обслуживания ценных бумаг и знаете конкретные требования к качеству и стабильности таких платформ. Вы знакомы с гибкой проектной работой и имеете практический опыт работы с гибкими методами работы, которые можно безопасно использовать в сложных организационных и программных структурах. Опыт работы с такими технологиями, как Kubernetes, Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Filebeat, PostgreSQL или Kafka, является преимуществом. Вы безопасно общаетесь на немецком и английском языках и хорошо знаете уровни C1 на обоих языках. Стратегическое мышление и аналитическая детальная работа объединяют вас суверенно, контролируя сложные разработки продуктов и платформ как на большой высоте, так и последовательно реализуя конкретные технические задачи. Вы убеждаете с выраженной коммуникацией, посредничеством и конфликтностью:
• Кроме того, в динамичных интерфейсно-интенсивных средах вы создаете ясность, умеренные различные интересы и укрепляете доверие между заинтересованными сторонами, командами и партнерами. С энергией, сочувствием и присутствием вы вдохновляете людей:
• Вы проводите семинары, встречи и презентации адресно-ориентированные, мотивируете команды в виртуальных настройках и создаете атмосферу, в которой сотрудничество, инновации и качество продвигаются одинаково.

• Вы можете выбрать, хотите ли вы работать во
• Франкфурте,
• Дюссельдорфе или
• Мюнхене. Гибкий дизайн рабочего времени (направляющая модель времени). Варианты домашнего офиса (60% удаленные)
• Компенсация за производительность в сочетании с привлекательными социальными льготами и льготами (включая VL и BVV)
• Техническое оборудование для домашнего офиса (мониторы, клавиатура, мышь) 30 дней отпуска и 25 дней пребывания за пределами ЕС eGym Wellpass & Pflegeberatung 'aduna.care ''
• Соприкосновение
• Программа в родительский период
• Целевые и индивидуальные возможности дальнейшего развития
• Доступ к связанным В процессе обучения
• Программа рекомендаций
• Работники рекламируют
• Питание в нашей столовой
• Бесплатный лизинг Deutschlandticket & Bicycle
• Бесплатная парковка