Процедурное администрирование специализированных процедур LÄMMkom LISSA и ИКТ-управления, управления пользователями и неисправностями (м/ж/д)

• Управление процессами, проектирование и управление архитектурой технического процесса и общая ответственность за технический процесс LÄMMkom LISSA
• Концепции, планирование и контроль сложных ИТ-проектов для внедрения, дальнейшего развития и оптимизации дальнейших специализированных процессов
• Анализ и оценка технических, технических и организационных требований и разработка стратегических решений и концепций реализации
• Ведущая координация и координация между департаментами, поставщиками ИТ-услуг, производителями и другими участниками проекта
• Ответственность за контроль проектов, обеспечение качества, анализ рисков, а также обеспечение соблюдения требований законодательства, защиты данных и информационной безопасности
• Разработка технических стандартов, базы документации и участие в стратегических разработках IT-процедур
• Использование ИКТ, управление пользователями и неисправностями и защита безопасности данных в соответствии с требованиями к эксплуатации (использование, права, концепция роли, конфигурация и реорганизация)

• Требования к указанному органу следующие:
• Квалификация для категории 2, первый входной офис
• Департамента общих услуг через завершенный курс университетской степени в
• Департаменте общего управления (Diplom-Managementswirt / in или Bachelor of Arts General Administration / Public Administration или завершенные университетские исследования (по крайней мере, бакалавриат) кафедры компьютерных наук, бизнес-информатики, делового администрирования с акцентом на информационные технологии, государственное управление или
• Завершение квалификационного курса II или начало участия в квалификационном курсе II
• Знание процесса администрирования
• Опыт проектирования и управления сложными ИТ-процессами
• Опыт работы в проекте и команде, управление требованиями, оптимизация бизнес-процессов и управление изменениями
• Сертификат немецкого языка на уровне C1 (если немецкий не является родным)
• Водительские права класса В (добавьте, пожалуйста) медицинская справка о достаточной вакцинации, иммунитете против кори или о том, что дается медицинское противопоказание для вакцинации против кори (§ 20 п. 8 No 3 IfSG) (только для родившихся после 31.12.1970);
• Пожалуйста, добавьте доказательства
• Кроме того, желательно:
• Опыт управления учетными записями пользователей
• Технические знания в области построения и эксплуатации клиентов и серверов, а также периферийных устройств
• Знания об управлении ActiveDirectory о КПТ
• Знание правовых условий и требований (например,
• Общий регламент по защите данных (GDPR), Landesdatenschutzgesetz Schleswig-Holstein, Landes-IT-Strategie S.-H. und IT-Sicherheitspolitik der Landes Schleswig-Holstein) выраженные аналитические навыки, быстрое понимание, независимые и структурированные методы работы, высокий потенциал правоприменения, гибкий, командный и конфликтный хорошие коммуникативные навыки, а также хорошее ориентированное на целевую группу лингвистическое выражение, аналитическое и концептуальное мышление для выработки рекомендаций для действий
• Знание английского языка

В случае наличия условий гражданского права и в соответствии с местным законодательством несостоятельность может быть достигнута до уровня А 11. В случае коллективных и личных условий требуется группировка до платной группы 11 ТВ-Л или выплата пособия. § 14(1) ТВ-Л до успешного завершения квалификационного курса II. Кроме того, мы предлагаем: разнообразное, сложное и интересное рабочее место гибкие формы работы (необязательное жилье, мобильная работа) и переменная система рабочего времени, позволяющая совмещать профессиональные и частные интересы

• Поддержка в интеграции опытных коллег и профессиональной подготовки
• Дополнительные пенсии для работников (VBL) 30 дней отпуска в год в 5-дневную неделю универсальное управление профессиональным здоровьем (например, для участия в мероприятиях по укреплению здоровья всем сотрудникам предоставляется час еженедельного рабочего времени);
• Сокращение ежемесячного взноса на корпоративный фитнес грант работодателя на пользование общественным транспортом. NAH.SH, HVV, BVG и Aktiv Bus Flensburg Gmb В заключение одного абсолюта