Инженер по проектированию электротехники, технологии автоматизации EPLAN (м/ж/д)

• RANFT & COLLECTIONS ЛИЧНОЕ УПРАВЛЕНИЕ -
• Мы меняем карьеру В качестве специализированного консультанта по персоналу, с более чем 20-летним опытом работы, мы привлекаем специалистов и руководителей, а также высокий потенциал в профессиональном развитии. Мы не только передаем позиции, мы формируем карьеру. Что движет нами, так это необходимость объединять людей с перспективами. Вы думаете о следующем шаге в вашей карьере?
• Мы поддерживаем вас лично, конфиденциально и несложно. Независимо от того, активны ли вы в поиске или хотите сообщить о себе без каких-либо обязательств, мы берем время для вас и ваших целей. Давайте начнем вместе!

• Наш партнер является признанной компанией в области технических системных решений с многолетним опытом в планировании и реализации сложных проектов автоматизации. Основное внимание уделяется разработке индивидуальных решений для промышленного применения, а также устойчивому и ориентированному на будущее подходу. Коллегиальная среда, современные технологии и долгосрочные перспективы формируют корпоративную культуру. В процессе дальнейшего роста, а

Projektmanager (m/w/d) im Bereich Automationtechnik

• Искал.

• Создание и обработка электротехнических документов и схем
• Планирование и выбор подходящих компонентов для технических систем
• Ведение списков и документации в рамках используемых инструментов планирования
• Техническая поддержка прилегающих территорий на этапе реализации проектов

• Полное профессиональное обучение в области электротехники и профессиональный опыт в области технологий автоматизации. Простая дополнительная подготовка для техников
• Опыт в электротехническом проектировании, в идеале в среде машиностроения или технологии автоматизации
• Знание EPLAN или сопоставимых инструментов
• Структурированная и независимая операция

• Непрерывная обстановка в стабильной и ориентированной на рост среде
• Разнообразные проекты с техническими требованиями
• Гибкий график работы и возможности для мобильной работы 30 дней в году
• Привлекательное вознаграждение и дополнительные пенсионные пособия
• Вариант автомобиля компании или альтернативная мобильность
• Меры по укреплению здоровья (например, корпоративная пригодность)
• Приятная рабочая среда с плоской иерархией и командным духом
• Бесплатные напитки и небольшие дополнительные услуги в повседневной работе