1. Клерк — техническое управление социальным управлением округа Верхняя Бавария

• Вы хотите работать на людей в области интеграции и социальной помощи и получать поддержку. Тебе нужно?
• Вы ищете безопасное рабочее место, где вы поддерживаете свои профессиональные цели, а также ваше желание гибко работать в среде с добавленной стоимостью? В социальном управлении
• Обербайернского района вы привносите свои знания и приверженность, чтобы люди с ограниченными возможностями могли жить и работать как можно более самостоятельно - и люди, нуждающиеся в уходе в домашней обстановке, а также в амбулаторном или стационарном жилье, надежно сопровождаются и могут поддерживать и укреплять свое качество жизни в повседневной жизни. Иди к нам. Вместе мы создаем
• Верхнюю
• Баварию как социальный и культурный дом для всех. В ближайшую возможную дату постоянная работа является полной занятостью (в контексте работы и совместного использования стола, эта работа является неполной занятостью) в группе оплаты 10 TVöD / VKA или A 11 BayBesG и временное агентство на полный рабочий день, которое будет заполнено 10 TVöD / VKA к 31.12.2028:

1. Специалист по управлению социальным управлением района

• Обербайерн (код 2026/23300-2)
• На
• Обербайернский район приходится около 4,6 млн человек в регионе. Мы являемся одним из крупнейших немецких помощников для людей с ограниченными возможностями и для тех, кто нуждается в уходе. Тем не менее, мы не только выполняем социальные и здоровые задачи, но и стремимся к культуре, образованию, дому и окружающей среде в качестве носителя музеев, школ и специализированных консультаций. Район
• Обербайерн финансируется через
• Верхнебаварские уезды и города, свободные от районов. В их число входят избранные члены
• Дня округа, который в качестве политического органа организует задачи округа.

• Ваши задачи в качестве технического менеджера:
• Вы несете главную ответственность за особые и сложные случаи с высокой степенью гибкости в случае независимых исследований и сочетания решений. Сюда же относится самостоятельный поиск и изложение мнений по вопросам общей важности и обработка внешних жалоб. Как репетитор (m/w/d), вы несете ответственность за привлечение новых сотрудников в тесной координации с управлением рабочей областью и управлением работой. Планирование и организация работы. В их задачи также входит подготовка и поддержание внутреннего обучения и семинаров в рамках и за пределами подразделения, в дополнение к предложению адвоката. Вы находитесь в постоянном обмене с руководством рабочей области и с руководством рабочей области, с организационными и человеческими ресурсами. Вы также представляете 1-й предмет и одновременно управление рабочей областью. Работа органов и проектов также является частью вашей задачи. Их задачи как специалиста 3-го уровня квалификации:
• Вы обрабатываете соответствующие заявки и изучаете правовые положения SGB XI и SGB XII. Вы должны определиться с характером, объемом и уровнем помощи, предоставляемой в отдельных случаях. В этом контексте человек находится в центре своих индивидуальных потребностей. На этом фоне вы также будете консультировать людей, обращающихся за помощью по вопросам социальной помощи. Кроме того, вы можете обеспечить соблюдение требований публичного и частного права.

У вас есть успешная подготовка / успешное завершение в 3. уровень квалификации, управление и финансы; или II трудоустройство, или в качестве диплом-юриста (m/w/d) или (m/w/d) или высшее образование (Diplom [FH], бакалавр или сопоставимый).

• Лояльное отношение к управлению рабочей областью самодостаточно. Вас очень интересует оценка коллег. Навыки вашей команды принесут вам пользу от этой деятельности. Детальное соглашение об обслуживании является вашим первым приоритетом. Вы испытываете стресс и можете хорошо справляться со стрессовыми ситуациями. Их девиз – структура и независимость работы. Вы предоставляете обоснованный опыт в области оказания помощи по уходу или интеграции. Вы хотите постоянно развивать свой опыт и приносить свои знания в команду.

• Мы являемся государственным работодателем и предлагаем следующие преимущества в дополнение к чувственной, разнообразной деятельности:
• Равные возможности и разнообразие важны для нас. Работа в хорошем рабочем климате и оценка культуры управления
• Введение, которое четко и структурированно подводит вас к новой задаче, а также индивидуальная поддержка всей команды. Многочисленные отличные возможности для обучения и дальнейшего обучения, а также электронная библиотека
• Различные предложения по примирению работы и семьи, например. В. Гибкие и благоприятные для семьи рабочие часы и уход за детьми в домашнем детском саду
• Грант на расходы для MVV и железной дороги
• Возможность мобильной работы
• Привлекательное большое пространство или товарное пособие
• Страхование по старости путем добавления государственной услуги собственная столовая
• Укрепление здоровья и спорт дома
• Возможность аренды велосипеда