Старший референт по коммуникации с изменениями (м/ж/д)*

Шлезвиг-Гольштейн Сеть планирует, строит и эксплуатирует электрические и газовые сети на севере. Более 3 миллионов человек ежедневно полагаются на электричество и газ, поступающие к ним через наши сети. Мы являемся частью HanseWerk Group - одного из крупнейших поставщиков энергетических услуг в северной Германии с 2300 сотрудниками в различных местах. Наш опыт заключается в свежих идеях, которые мы предлагаем в качестве услуг частным клиентам, муниципалитетам и компаниям. Станьте частью нашей команды и сформируйте энергетический переход вместе с нами! Чтобы укрепить нашу команду Schleswig-Holstein Netz GmbH, мы в следующий раз ищем коммуникацию старшего референтного изменения (m/w/d)* для нашего сайта Quickborn. Если вы заинтересованы, пожалуйста, подайте заявку онлайн.

Твоя работа Вы являетесь частью команды, ответственной за дальнейшее развитие истории изменений в организационном и культурном развитии HanseWerk Group.

• Вы разрабатываете соответствующие меры коммуникации для эффективного сопровождения процесса трансформации. Вы измеряете эффективность разработанных вами мер и постоянно их развиваете. Вы работаете с внутренними заинтересованными сторонами по всей иерархии, чтобы обеспечить единую и прозрачную связь по стратегически важным темам в компании. ️
• Вы создаете внутреннюю сеть для продвижения и расширения возможностей изменений в компании и активно поддерживаете наши команды в процессе изменений.
• Вы подключаете наших сотрудников посредством интерактивного общения и обмена форматами для участия в процессе изменения и самостоятельного их внедрения.
• Вы сопровождаете и консультируете по вопросам внутренних изменений. Вы тесно сотрудничаете с отделом связи и другими отделами. Ваш профиль
• У вас есть степень в области коммуникаций или медиа наук, журналистики, журналистики, связей с общественностью или гуманитарных наук.
• У вас есть несколько лет профессионального опыта (не менее 5 лет) во внутреннем общении, редакционном или обмене сообщениями. Вы командный игрок: с большой личной ответственностью и ярко выраженным практическим менталитетом.
• Вы уже участвовали в междисциплинарных проектах, в идеале сосредотачиваясь на общении или культуре, и понимаете процессы культурного и организационного развития.
• У вас стратегическое мышление, очень высокая сервисная ориентация и интерес к новым коммуникационным тенденциям. ️ Поскольку мы являемся учебной организацией, мы рады получить ваше заявление, даже если вы не соответствуете всем требованиям 100%.

Ваши преимущества

• Прозрачное вознаграждение: Вы получите привлекательную тарифную компенсацию, рождественские деньги, ежегодный специальный платеж, эффективные услуги (480 евро / год) и профессиональную пенсионную схему. С нами у вас есть 37-часовая неделя, 30 дней отпуска и дополнительно бесплатно в канун Рождества и Нового года. У вас есть запись времени и вы можете преобразовать свой баланс времени в свободное время. Гибкость: У вас есть гибкие рабочие часы без основного рабочего времени. Мобильная работа, конечно, для нас. С предложением о работе вы можете работать до 20 дней в году за пределами страны ЕС. С нами вы вносите ценный вклад в энергетический переход - в большой компании и с надежной работой. Здоровье: будь то JobRad, бизнес-спорт, спорт События или сбалансированное питание в нашей столовой – ваше личное самочувствие для нас важно.
• Разработка и сборка; обучение: С нашим предложением по обучению мы продвигаем ваше профессиональное и личное развитие, а также через проектную работу по всей группе E.ON.
• Семья: Как сертифицированный семейный работодатель, мы сотрудничаем с партнерами, которые поддерживают вас в уходе за детьми или членами семьи. Кроме того, вы получите грант на рождение в размере 350 евро. Время: С нашим саббатическим предложением вы можете взять перерыв до 6 месяцев. Кроме того, вы можете забронировать проживание в Европе на благоприятных условиях.
• Исключение: Для особых случаев, таких как брак, переезд, свадьба детей или серебряные свадьбы, вы можете оставить свою работу за рамками закона. С нашей открытой корпоративной культурой мы приветствуем всех людей. Потому что мы убеждены, что различия обогащают нас - будь то по происхождению, полу, возрасту, образу жизни и стилям работы, талантам, навыкам и ограничениям. У вас есть вопросы? Затем свяжитесь с Мелани Хансен по телефону +[смотри номер телефона в исходном объявлении]. Или вы уже уверены, что это следующий шаг в вашей карьере? Затем подать заявку онлайн - без написания. Обратите внимание, что мы не можем принимать во внимание заявки по электронной почте по соображениям защиты данных. Пока работа написана, мы ищем подходящих кандидатов. Если вы заинтересованы, пожалуйста, подайте заявку онлайн. Мы с нетерпением ждем вашего заявления! Как продолжать После отправки вашего онлайн-заявки мы вышлем вам квитанцию. Затем мы рассмотрим ваши документы в сотрудничестве с менеджером и дадим вам обратную связь как можно скорее. Если вы хотите узнать больше о нашем процессе подачи заявки, пожалуйста, посетите наш карьерный сайт. Мы просим поставщиков услуг прекратить запросы.

Включение Для нас важно, чтобы люди с ограниченными возможностями имели справедливую процедуру подачи заявления, в которой они могут показать свое лучшее. Поэтому наше жесткое представительство будет включено в процесс на ранней стадии. Пожалуйста, сообщите нам о форме заявки, нужны ли вам технические или организационные изменения для процесса подачи заявки. Нам нравится делать их доступными. Если вы не можете подать заявку онлайн и хотите поговорить с кем-то, пожалуйста, свяжитесь с вашим местным рекрутером.

Рабочие места:

25451 Quickborn, Pinneberg County, SCHLESWIG_HOLSTEIN, Германия

* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные.