Медсестра или ATA (м/ж/д) - Анестезиологический сестринский уход Междисциплинарные послеоперационные палаты

В UKB ежегодно заботятся о 500 000 пациентов, трудоустроено около 9 000 сотрудников, а общий баланс составляет 1,6 миллиарда. Евро. В дополнение к более чем 3300 студентов-медиков и стоматологов, 585 человек обучаются по многим медицинским специальностям в год. UKB занимает первое место среди университетской больницы (Великобритания) в рейтинге NRW в области науки, а также в клиническом списке Focus и занимает третье место по индексу смешения случаев в Германии. Для лечения анестезии в междисциплинарных комнатах пробуждения мы ищем полный рабочий день (38,5 часов в неделю) / неполный рабочий день: Старший опекун / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in или ATA (m/w/d) Место должно быть занято без промедления. Какое значение имеет анестезия?

Вы обеспечиваете уход за пациентом до, во время и после анестезии Вы несете соответственную ответственность за обеспечение жизненно опасных пациентов в ОП. Вы тесно сотрудничаете с врачами, командами ОП и другими отделами в межпрофессиональной среде. Вы получаете преимущества от индивидуальных моделей рабочего времени - до 12-часового обслуживания.

Послеоперационный мониторинг пациентов Мониторинг жизненно важных параметров Контроль послеоперационной болевой терапии Управление установкой Обеспечение качества ухода (юридические требования, гигиена) Документирование необходимых данных на профессиональной основе

Завершенное обучение для медсестер или медсестер или в качестве анестезиолога (m/w/d) или сопоставимая 3-летняя профессиональная квалификация В идеале - завершенное профессиональное обучение анестезии и интенсивной терапии или готовность завершить его. Профессиональный опыт в лечении анестезии выгоден

Создайте будущее заботы с нами! Мы являемся работодателем для всех, кто хочет большего. Больше разнообразия, больше вызовов, больше перспектив. 30 дней отпуска + 9 дней дополнительного отпуска с переменной сменой плюс Дни облегчения после ТВ-Э Безопасно в будущем: зарплата по ТВ-Л, профессиональный выход на пенсию Премиальная система: дополнительное вознаграждение за краткосрочное использование в течение 96 часов, надбавки до 500 евро для сотрудников со специальным обучением и выбранной дополнительной квалификацией Гибкость для семей: Возможность места в детском саду и предложения для родителей Индивидуальная карьера по уходу: структурированное обучение и планирование карьеры по уходу, поддержка обучения в кампусе, финансирование студентов Сосредоточьтесь на уходе за пациентами: Благодаря различным услугам в области общественного питания и транспортировки пациентов, уход может сосредоточиться на основных задачах. Здоровый на работе: бесплатный тренажерный зал на месте и многочисленные предложения по укреплению здоровья Мероприятия и льготы: возможность участия в сестринских конгрессах и ярмарках в Германии, субсидированные мероприятия и театральные карты, летний фестиваль, скидки для сотрудников (корпоративные льготы) Умный труд: возможность беспроцентного кредита на покупку электронного велосипеда Мы стремимся к разнообразию и равным возможностям. Наша цель состоит в том, чтобы увеличить долю женщин в районах, где женщины недопредставлены, и, в частности, продвигать их карьеру. Поэтому мы настоятельно призываем квалифицированных женщин подать заявку. Заявки рассматриваются в соответствии с Законом о национальном равенстве. Особенно приветствуется применение подходящих людей с доказанной тяжелой инвалидностью и лиц с равным статусом. .