Руководство командой разработчиков программного обеспечения (mwd)

Захватывающая задача в командном управлении и дальнейшей разработке программных решений, созданных на рынке. Наш клиент успешно претерпел переход от семейной компании к программному обеспечению группы. Его программные продукты успешно выходят на рынок уже более 20 лет. В частности, за последние 10 лет он может продемонстрировать непрерывный рост. Vesterling уже более 25 лет является одним из ведущих поставщиков технологических услуг. Основное внимание в этой деятельности уделяется найму экспертов для поиска руководителей на уровне советов директоров. Наши консультанты являются опытными компьютерными учеными и инженерами, которые консультируют вас по всем вопросам карьеры и помогают вам в выборе следующей должности. Мы регулярно получаем награды, такие как «лучший консультант по персоналу» и «номер 1 в компетенции».

Как команда разработчиков программного обеспечения для управления, вы управляете командой разработчиков продуктов из 15 человек. Вы развиваете своих сотрудников, тренируете их, а также выступаете в качестве наставников. Вы гарантируете, что релизы доступны вовремя и качественно. Вы предоставляете ориентированную на будущее архитектуру программного обеспечения для продуктов (MicroServices, Cloud-capable). Вы оцениваете новейшие технологии для их применения в разработке продукта. Вы постоянно оптимизируете процесс разработки, чтобы сделать сотрудничество еще более эффективным, в том числе с другими командами.

Не менее 5 лет профессионального опыта разработки программного обеспечения с помощью C#, ASP. NET Не менее 2 лет лидерства Опыт работы с передними технологиями Angular / TypeScript Опыт работы в микросервисных архитектурах выгоден Опыт работы с гибкими процессами разработки (Scrum) Хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме

Существует открытая корпоративная культура, приоритетом которой являются отдельные сотрудники. Помимо хороших возможностей обучения, есть возможность работать до 100% от домашнего офиса, а также членство в фитнес-клубе. Кроме того, существует привлекательная модель заработной платы, так как валовая почасовая заработная плата рассчитывается в 1,5 раза за каждую сверхурочную работу. JOBV1_EN