Отчётность сотрудников проекта

• Мы ищем вас для
• Матрикеламта
• Архиепископа. Сотрудники проекта: в отчетности
• Справочный номер: 11612
• Начало: следующая возможная дата
• Крайний срок подачи заявок: 12.03.2026
• Рабочие отношения: ограничено 30.09.2029
• Время работы:
• Полный рабочий день
• Место работы:
• Мюнхен
• Вознаграждение: EC 08

• Кто мы такие?
• Около 18 000 человек работают в скотоводческих, административных и социальных учреждениях и учебных заведениях в Erzbistum München и Freising. От имени архиепископа
• Мюнхенского и
• Фрейзингского
• Ординариат
• Мюнхена выполняет задачи епархиального управления. Территориальное назначение и техническая фигура всех губок в полевых приложениях
• Поддержка системы и приложений, включая реализацию поддержки 2-го уровня для систем отчетности Plus, KiBucDu и систем отчетности VDD
• Обеспечение качества данных, включая связь с муниципалитетами, стенд-офисами, другими епархиями и приходами, а также проверку и обработку протоколов ошибок / различий от крупномасштабной компьютерной обработки
• Управление пользователями систем отчетности
• Плюс,
• Кибук
• Процедуры Du и VDD-Meldewesen, среди прочего, проверяют приложения, устанавливают идентификаторы и выдают, изменяют и отменяют разрешения. Концепция, планирование и реализация пользовательских тренингов для программ
• Регио-база данных, в частности, ведение данных в сотрудничестве с муниципальными властями и церковными органами и тестирование существующих назначений (коммуна/церковь)
• Управление данными, в частности, предоставление статистических данных для ВДД и других церковных органов, а также предоставление данных и сотрудничество в осуществлении церковных выборов, в частности ПГР и выборов в церковное управление рассмотрение договоров с поставщиками ИТ-услуг на предмет практичности и требований; проверка соответствующих счетов-фактур.

завершенное коммерческое обучение и соответствующий профессиональный опыт

• Высокая ИТ-сродство и очень хорошие ИТ-навыки, особенно MS-Office
• Идеальное знание баз данных, SQL, moodle, Zoom
• Знание церковных структур
• Знания и опыт поддержки процессов ИТ-изменения с пользователем
• Знание защиты данных (GDPR, KDG)
• Отождествление с целями и ценностями
• Католической
• Церкви.

• Семейные условия рабочего времени и домашний офис как часть возможностей обслуживания
• Компенсация в соответствии с ABD (эквивалент TVöD), специальная выплата года, профессиональные пенсии и, при необходимости,
• Мюнхенское пособие и пособие по уходу за ребенком
• Постоянное и непрерывное обучение и наши предложения «живая духовность» многочисленные дополнительные услуги, включая рабочие банки, скидки для сотрудников, обширные медицинские и фитнес-услуги собственные кита и школьные места, предложения по аренде через внутренний форум.

• Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью.