Клерк [m|f|d] в офисе Agile-управления проектами (APMO)

• Ответственность за гибкие методы управления проектами в области управления программами для DVN, в частности, на основе рамок Scaled-Agile Framework (SAFe)
• Ответственность за управление общепрограммными, общепроектными темами
• Поддержка и поддержка осуществления в контексте постоянного совершенствования
• Сотрудничество в разработке и адаптации методов и процессов масштабированной гибкости в рамках программы или Agile Release Trains
• Поддержка использования (используемых и/или используемых) инструментов и процессов

У вас есть высшее образование (бакалавр или Fachhochschulbildung) с преимущественно деловым, экономическим, административным, политическим или социальным содержанием. соответствующее высшее образование в области административной информатики или информатики с профессиональной деятельностью, эквивалентной не менее двух лет, которое подлежит обучению; или степень в качестве администратора выпускника (FH), администратора выпускника (FH) или сопоставимую степень бакалавра в ходе государственного управления; или успешно завершенный административный курс II. Понимание гибких методов работы важно для нас. Преимуществом также являются следующие знания и опыт:

• Опыт гибкого управления проектами, насколько это возможно в области информационно-коммуникационных технологий. Методологические знания Scrum, Scaled-agile Framework (SAFe) или других гибких практик
• Опыт планирования с Jira / Agile Hive / Confluence
• Знание организации строительства и исполнения
• Нижней
• Саксонии

В дополнение к техническим требованиям мы ожидаем, что вы будете работать структурированно в сочетании с возможностью действовать целенаправленно и командно. Благодаря вашим усилиям наша команда может постоянно развиваться. Вы привносите энтузиазм в гибкую работу. Кроме того, мы ожидаем, что у вас будут очень хорошие знания о том, как использовать Office, а также очень хорошие навыки общения в устной и письменной форме.

• Работа со смыслом:
• Вы продвигаете страну и вносите важный вклад в общество. Гибкость, которая подходит для вашей жизни: скользящее время, домашний офис и неполный рабочий день дают вам необходимую свободу. Команда на грани: мы поддерживаем друг друга и встречаемся с признательностью. Надежная зарплата: вы зарабатываете по коллективному договору на государственную службу стран (ТВ-Л). Дополнительное признание: В конце года вы получите специальный тарифный платеж. Больше времени для себя:
• Наслаждайтесь до 30 дней отпуска в год, плюс свободное время в канун
• Рождества и
• Нового года. Предупреждение о будущем:
• Наш дополнительный сервис сопоставим с действующими пенсиями в частном секторе. Еще проще сделать: С индивидуальными предложениями по обучению мы помогаем вам идти своим путем. .