Sonepar Deutschland GmbH | Германия | 30xxx, 40xxx, 44xxx Hannover, Düsseldorf, Dortmund | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 23.04.2026 на stepstone.de
Специалист по бережливости и цифровизации HR (м/ж/д)
Добро пожаловать в Sonepar, где мы формируем будущее оптовой продажи электроэнергии с помощью инновационных технологий. С нами вы найдете не только работу, но и профессиональный дом. Мы руководствуемся нашей приверженностью инновационным решениям, техническим ноу-хау и отличному обслуживанию клиентов. Здесь, в Сонепаре, командный дух находится в центре, разнообразие живет и понимается как обогащение. Наше сосуществование характеризуется уважением и признательностью. Потому что только вместе мы едины. Мы стремимся укрепить нашу команду HR в Ганновере, Дюссельдорфе или Дортмунде и продолжить развитие наших процессов в ближайшее время и на неопределенный срок. Специалист HR (w/m/d) Как специалист по HR (w/m/d), вы несете ответственность за стандартизацию, гармонизацию и оцифровку процессов HR на национальном уровне. Роль гарантирует, что HR-процессы являются эффективными, ориентированными на пользователя, масштабируемыми и технологически современными. Основное внимание уделяется сквозным процессам, постоянному совершенствованию и разработке минимальных стандартов контента и цифровых рабочих процессов, которые применяются во всей компании.
.
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Анализ существующих HR-процессов и выявление потенциалов оптимизации
- Разработка стандартизированных описаний процессов HR и рабочих процессов
- Обеспечить общенациональные единые стандарты, руководящие принципы и шаблоны HR
- Внедрение анализа Fit-Gap и принятие соответствующих мер
- Применение бережливых методов (например, отображение потока ценности, Kaizen, 5S)
- Модерация семинаров по оптимизации процессов
- Создание «непрерывного улучшения мышления» в команде HR
- Установление измерения производительности (KPI, Process KPI, Running Time)
- Дальнейшее развитие наших рабочих процессов в области управления персоналом (например, включение, контрактные процессы, изменения в организации)
- Участие в разработках HRIS (например, SAP SuccessFactors, UKG (People Doc & People Assist) и другие инструменты)
- Концепция и внедрение автоматизации
- Управление и сотрудничество в национальных проектах по цифровизации и бережливости персонала
- Тесная координация с ИТ, HR Operations, HRBP и другими отделами
- Управление изменениями
- Поддержка в т.ч. Коммуникация и обучение
- Координация внешних поставщиков и партнеров по реализации
- Создание процессной документации, СОП, матриц принятия решений
- Создание «рамок управления персоналом» для стандартов, ролей и обязанностей
- Полные исследования в области управления бизнесом, бизнес-информатики, управления персоналом или сопоставимые
- Многолетний опыт в управлении HR-процессами, бережливом управлении или оцифровке персонала
- Знание современных HR-систем (например, SAP SuccessFactors) и технологий (Microsoft KI, Agents)
- Практический опыт бережливых методов и моделирования процессов (например, BPMN)
- Аналитическое и структурированное мышление
- Сильные навыки управления проектами
- Компетенция в области коммуникации и модерации
- Способность инициировать и сопровождать изменения
- Высокое качество и ориентация пользователя IT Affinity,
- Понимание цифровых (HR) технологий
- Проактивная, ориентированная на решение операция
- Объединение в матричную организацию
- Энтузиазм для оптимизации процессов и оцифровки
- Умение готовить сложные факты просто, понятно и понятно
- Быстрое поглощение ответственности в задачах и проектах
- Привлекательные предложения сотрудников о корпоративных преимуществах
- Справедливая компенсация, обширные социальные льготы и 30 дней отпуска в 5-дневную неделю
- Лизинг велосипедов для экологически чистой мобильности
- Гибкий рабочий день для сбалансированного баланса между работой и личной жизнью
- Мобильная работа: гибкие возможности на рабочем месте, включая домашний офис, если это необходимо
Местонахождение
![]() | Sonepar Deutschland GmbH | |
| Hannover, Düsseldorf, Dortmund | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление