Педагог / Социальный педагог / Социальный работник (м/ж/д) по открытой работе с молодежью

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

Детская деревня SOS Niederrhein активно участвует в оказании помощи детям и молодежи, профессиональном образовании и консультировании. Мы заботимся о детях, молодежи, взрослых и семьях в особых жизненных ситуациях. Наш объект представлен в Нидеррайне в Клеве, Кевелаере, Эммерихе-ам-Рейне, Гелдерне и Дуйсбурге с более чем десятью локациями. Около 300 сотрудников помогают, поддерживают и сопровождают 2500 человек, участников и посетителей.

В SOS-Kinderdorf Niederrhein мы ищем новую Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, неполный рабочий день (19.25 часов/где)

Кафе «Надежда» - это открытое, низкооплачиваемое молодежное учреждение в самом сердце Klever Unterstadt. В рамках SOS Children's Village Niederrhein кафе является контактным пунктом для детей и молодых людей в возрасте от 8 до 18 лет - с открытыми предложениями, такими как кикеры, дартс или использование ПК, а также целевые образовательные меры: тренинги по борьбе с агрессией, вспомогательные приложения, праздничные программы и индивидуальные тематические пособия.

Это фокусируется на работе в отношениях - открытой, принимающей и профессиональной. Станьте частью многопрофессиональной команды и сопровождайте молодых людей на пути к самореализации и социальному участию. Дальнейшее развитие и надежное внедрение открытой молодежной помощи предлагает кафе «Надежда». Налаживание устойчивых отношений с посетителями и непрерывная образовательная поддержка Концепция, проектирование и реализация (включая) групповых и досуговых мероприятий, например, в области приключенческого образования, спорта, медиаобразования, культурного и политического образования адресная адресация и привлечение новых посетителей активное участие в сетях и муниципальных органах Сотрудничество с семейным форумом Kermisdahl и другими предложениями Детской деревни SOS Организация и совместное проектирование фестивалей, проектов и мероприятий Планирование, осуществление, учет и документирование проектов и получение финансирования Надежное соблюдение всех стандартов защиты детей и ухода

завершенное обучение в качестве утвержденного государством педагога* или университетской степени социального образования или социальной работы Опыт работы с детьми и молодежью, особенно в открытой работе, общественной работе или инклюзивных условиях Правоприменение в сочетании с эмпатией и радостью в работе в отношениях Знание работы сети и форума высокая способность команды, надежность, гибкость и открытость для новых идей; Гибкость в использовании, даже для случайного использования в выходные или вечерние часы Хорошие ИТ-навыки для обработки документации и проектов Безопасная компетентность в работе с близостью и расстоянием, подкрепленная ценным профессиональным отношением желательно: водительские права класса В

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Ежемесячное пособие на питание Субсидия S Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Дни регенерации Схемы специальных отпусков Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Регулярный надзор Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN