Офицер по зависимости BGE (м/ж/д)

• Как следователь BGE, вы являетесь доверенным лицом для сотрудников и руководителей и действуете независимо, нейтрально, без инструкций и конфиденциально в этой функции. Вы консультируете и информируете сотрудников, руководителей и рабочие советы по профилактическим вопросам, а также по вопросам вмешательства и риска зависимости. Кроме того, вы советуете искать (средне) склонных и уязвимых сотрудников и взять на себя управление их делами. Ваши задачи включают в себя обучение сотрудников и руководителей посредством регулярной информации (информационных мероприятий), инструктажей и семинаров, а также профилактических мероприятий в сотрудничестве с внутренними и внешними экспертами и индивидуальными предложениями по снижению потребления. Дальнейшее внимание уделяется организации и дальнейшему развитию оперативных мер программы предотвращения и помощи в поиске, включая разработку и реализацию коммуникационных стратегий (цифровые и печатные СМИ) в координации с контрольной группой. Вы координируете работу следующих официальных сотрудников по поиску сайта, консультируете их, организуете и активно работаете в налоговом кругу наркомания/здоровье.

У вас есть высшее образование в области социальной работы, социального образования, социологии, психологии, педагогики или сопоставимой профессиональной квалификации. Кроме того, вы принесете соответствующий профессиональный опыт в области поисковой консультации и профилактики. У вас также есть опыт междисциплинарного сотрудничества. Кроме того, у вас есть опыт умеренности и методов обучения. Также необходим ваш опыт интеграции профилактики наркомании в операционные структуры и процессы. Вы убеждены с силой общения и суверенным внешним видом способность активно формировать и сопровождать процессы изменений, а также высокая степень устойчивости и гибкости; с независимой, целенаправленной и добросовестной работой с выраженной сервисной направленностью, а также высокой степенью готовности и грузоподъемности С сильной командой и навыками диалога

• Современная и уважительная рабочая среда
• Продолжение и продолжение профессиональной подготовки и примирение семьи и работы 30 дней отпуска, вознаграждение по внутренним договорам, 13. оклад и отпускное пособие
• Профессиональная пенсия
• Увеличение доли работодателей в пенсионном страховании