Руководитель направления SAP IS-U

Руководитель департамента SAP IS-U Идентификатор работы: J2025445 энергичность Netz GmbH является 100% дочерней компанией Enercity AG. Имея около 1200 сотрудников, мы предлагаем все возможное для безопасного и эффективного энергоснабжения в Ганновере и Умланде. Мы продолжаем развивать наши сети на устойчивой основе. Руководство департамента отвечает за строительство, управление и управление районом, чтобы обеспечить реализацию стратегических инициатив группы энергоснабжения. Это включает в себя дисциплинарное и профессиональное руководство, а также дальнейшее развитие сотрудников. Руководство департамента определяет потенциал совершенствования существующих процессов и инициирует и внедряет решения для оптимизации процессов. Кроме того, руководство департамента берет на себя проектную и бюджетную ответственность своей области знаний. Он отвечает за управление тематическим управлением изменениями и обеспечение бесперебойной работы реализованного ИТ и прикладного ландшафта.

Вы хотите поддержать нашу команду? Тогда мы с нетерпением ждем вашего заявления и знакомства с вами!

положительная энергия

Гендер не важен для нас, для нас важно, чтобы вы соответствовали нашей культуре и команде и горели за свою работу.

Как профессиональный полевой менеджер, вы берете на себя профессиональное руководство командой из 12 человек. Вы возьмете на себя координацию, профессиональное управление командой SAP IS-U, обеспечение операционной стабильности и содействие профессиональному развитию сотрудников. Управление проектами SAP S/4HANA Migration и стратегическое развитие нашего ландшафта SAP IS-U являются частью вашей задачи. Вы несете ответственность за планирование, контроль и реализацию преобразования SAP IS-U в SAP S/4HANA в тесной координации с внутренними заинтересованными сторонами: внутренними и внешними поставщиками услуг. Вы заботитесь об анализе, оценке и проектировании системных архитектур и процессов для будущего согласования систем SAP в контексте энергетической отрасли. Вы также несете ответственность за управление интерфейсом и заинтересованные стороны: внутренняя коммуникация. Вы будете тесно сотрудничать с смежными отделами, ИТ, менеджментом и внешними партнерами для обеспечения целостного проекта и системной интеграции. Обеспечение процессов управления тестированием, изменением и выпуском, а также внедрение эффективных проектных и вспомогательных структур в рамках миграции SAP и управления качеством и изменениями в среде SAP завершают профиль задачи.

Вы закончили изучение (экономической) информатики, экономики или сопоставимой квалификации. Для этого у вас есть многолетний опыт управления сложными проектами SAP, в идеале в контексте SAP IS-U и / или S/4HANA. Особенностью является поиск знаний в области SAP IS-U и энергоэкономических процессов. Наш звонок будет очень адресован вам, но разве вы не заполняете 100%? Нет темы - мы разделяем недостающие проценты.

Работа в команде вместо иерархического мышления Мы рассчитываем на успех команды, поэтому поддерживаем друг друга. Классических иерархий с нами не существует: вместо того, чтобы сидеть на шее, наши лидеры предпочитают держать спину свободной. Много места для собственных идей С нами вы найдете много места для самостоятельной работы. Мы с нетерпением ждем ваших идей – активно формировать вашу волю, процессы, продукты и решения, мы это ценим. Продолжение и дальнейшее образование: потенциал развития с первого дня Тот факт, что вы можете раскрыть свой потенциал, очень важен для нас — и это уже с первого рабочего дня. Вы не только предлагаете для возобновляемой регистрации, но и для дальнейших мер обучения, которые будут применяться к вам. Здоровье при энергии Ваше здоровье вызывает у нас особую озабоченность, поэтому наши рабочие места предназначены для получения последней эргономичной информации. Для этого всегда найдется медицинская услуга в случае возникновения вопросов по вопросам здоровья и профилактики. Все для вашего баланса работы и жизни От гибкого рабочего времени до мобильной работы, до яслей и поддержки в уходе за членами семьи: Мы делаем все возможное, чтобы вы получили личную жизнь и работу так, как можете. Привлекательная операция Мы часто организуем себя на старте, но не для вашего удобства. В дополнение к активной и надежной заработной плате вы предоставляете, например, специальные пособия или профессиональные пенсии. ясли энергии Каждый год мы даем возможность заботиться о нас двенадцати детям. С инициативой «Дом маленьких исследователей» малышей привозят на музыку и английский язык. Лучшая транспортная связь Мы рады предоставить Ваш билет в транспортные компании Ганновера. Также для вашего электромобиля есть много вариантов зарядки на нашей парковке. Работа, которая действительно меняется Вместе мы двигаем Ганновер и вносим значительный вклад в будущее нашего общества. Мы гарантируем, что возобновляемые источники энергии сделают наш мир более пригодным для жизни. Мобильная работа Там, где это возможно, мы облегчим вам работу на мобильном телефоне. В кафе или дома – у вас есть выбор! Наши медицинские услуги всегда рядом с вами Если вы принимаете участие в нашей программе проекта или в наши дни здоровья, ознакомьтесь с командой службы гигиены труда или обсудите наших экспертов по всем вопросам здравоохранения. На борту: Для наилучшего начала трудовой жизни В первый день работы вы найдете оборудованную рабочую станцию и спонсора, который поможет вам прибыть. С вашей командой вы узнаете, что происходит с нашими сетевыми встречами в первую неделю. Игровой автомат Gym und Betriebssport В EnerGym вы можете интегрировать движение и расслабление в рабочий день. Если вы ищете больше спорта для своей компенсации в повседневной жизни, вы прямо в нашем спортивном сообществе! Мы превосходны! Для нас это первое, что каждый сотрудник может реализовать в своем потенциале. Для этого мы предлагаем им среду, которая открывает сложные возможности. Хороший побочный эффект: мы получаем уплотнения, которые подтверждают это. JOBV1_EN