Специалист по охране труда и охране окружающей среды (м/ж/д)

• Как менеджер по окружающей среде, здоровью и безопасности (EHS) (w/m/d), вы активно формируете работу и защиту окружающей среды на нашем сайте в
• Регенсбурге. Вы можете обеспечить эффективную систему управления EHS и внести реальный вклад в более устойчивое будущее. Вместе мы разрабатываем цифровые решения в области энергетики и автоматизации для заказчиков: в мире – при поддержке реальной командной работы. Звучит захватывающе?
• Тогда подайте заявку сейчас и станьте IMPACT Maker в Schneider Electric!

• Вся важная информация для вас с первого взгляда:
• Когда и где?
• Отныне в
• Регенсбурге
• Продолжительность:
• Неограниченный
• Отпуск: 30 дней на 5-дневную неделю
• Недельные часы: 35 часов полный рабочий день
• Твой контакт?
• Франциска
• Людвиг

• Наше предложение:
• Работа с будущим: С нами вы можете планировать свою карьеру в долгосрочной перспективе и развиваться в соответствии со своими желаниями. Инновации:
• Мы не только работаем над пульсом времени, мы формируем его вместе с ним. Вместе в будущее:
• Вы берете на себя ответственность за свою задачу и вносите активный вклад в энергетический и технологический переход!
• Дальнейшее развитие:
• Мы способствуем вашему дальнейшему развитию посредством регулярных встреч и тренингов. Баланс между работой и личной жизнью:
• Наши предложения включают в себя: предоставление билета ÖPNV, предложения Wellhub (бывший Gympass), корпоративные льготы или программу обмена сотрудниками.

• Ваш результат:
• Консультация:
• Вы консультируете наших сотрудников по всем вопросам работы, здоровья и охраны окружающей среды. Отчетность:
• Вы несете ответственность за независимое внедрение ежемесячной отчетности EHS (Окружающая среда, здоровье и безопасность). Аудит и обязательства:
• Вы выполняете миссии и внутренние аудиты систем менеджмента ISO 50001 и ISO 14001. Правовой менеджмент:
• Вы управляете системой правового управления сайтом и контролируете план действий, включая отслеживание действий и эскалацию. Оценка рисков:
• Вы проводите анализ рисков, помогаете в оценке условий труда и начинаете оценку рисков. Качество и соответствие:
• Вы постоянно пересматриваете и улучшаете требования к местоположению. Системы управления:
• Вы принимаете активное участие в дальнейшем развитии нашей интегрированной системы менеджмента. Устойчивость:
• Вы реализуете стратегию устойчивого развития всей группы на площадке в
• Регенсбурге и способствуете постоянному совершенствованию управления окружающей средой, энергетикой и охраной труда.

• Ваш профиль:
• Квалификация: полное техническое образование (бакалавр / магистр) или электротехническое обучение и дальнейшее образование. Безопасность работы: завершенная подготовка в качестве специалиста по безопасности труда в соответствии с § 6 ASiG
• Многолетний опыт в области окружающей среды, здоровья и безопасности. Личность:
• Вы успешно внедряете устойчивые процессы и понимаете, как вдохновлять других на свои идеи. Языки: навыки немецкого и английского языков в слове и письме.

• Твой следующий шаг?
• Применяйте онлайн, конечно!
• Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!
• Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая отзывы и представление заработной платы.

• Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей.

• Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

• Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере?
• Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT -
• Включение,
• Мастерство,
• Цель,
• Действие,
• Любопытство,
• Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric -
• Присоединяйтесь сегодня! 40 миллиардов евро по всему миру +9% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

• Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша

• Хартия доверия является нашим
• Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей
• Хартии доверия здесь

• Шнайдер
• Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

.