Младший менеджер по талантам (м/ж/д) für den Bereich Human Relations

Продукция LTS из Андернаха помогает людям во всем мире повысить качество жизни. Они проходят буквально через кожу. С помощью новейших технологий LTS разрабатывает и производит пластыри с активным веществом, пленки с пероральным активным веществом и пластыри с микроиглами, с помощью которых лекарства всасываются через кожу. Более 1600 сотрудников на пяти объектах по всему миру постоянно работают над новыми альтернативными лекарственными решениями. И это именно то, что нам нужны такие люди, как вы: любопытные, преданные делу, способные к команде и готовые принять их. Станьте частью семьи ЛТШ и НИЧЕГО! Что мы планируем: Вы ищете работу, которая вызывает энтузиазм, бросает вызов и продвигает молодые таланты? Добро пожаловать в LTS! Мы являемся мировым лидером в разработке пластырей с активными веществами, пероральных пленок с активными веществами и микроигловых штукатурок для повышения качества жизни во всем мире. Мы продвигаем молодежь и поддерживаем коллег ЛТС: в медицинских инновациях завтрашнего дня. В качестве младшего менеджера по талантам: в (представление родителей, ограниченное 1,5 годами) вы поддерживаете и развиваете наши младшие программы.

Они активно участвуют: поддерживают и сопровождают наших младших сотрудников на протяжении всего периода обучения и координируют все соответствующие процессы. Вы подключены к сети: Совместно с отделами вы разрабатываете учебные мероприятия, поддерживаете контакты с партнерами по сотрудничеству и остаетесь в курсе текущих событий. Вы организуете: Вы несете ответственность за процедуры отбора, абордажи, тренинги и мероприятия, чтобы вы могли обеспечить структурированную поддержку младших классов. Impetus: С новыми идеями и анализом тенденций вы будете формировать дальнейшее развитие наших учебных программ.

Личность: радость в работе с молодежью, четкое общение, умение применять и структурированный метод работы Методологическая экспертиза: завершение обучения (например, персонал, промышленность, химия, педагогика) или сопоставимая квалификация Экспертиза: опыт в финансировании младших классов или обучение преимуществам. AEVO (AdA-Schein) или обучение являются плюсом Вовлечение: Они привносят творческие идеи и активно формируют дальнейшее развитие обучения. Командные навыки и укрепление доверия важны для вас

До 13,5 месяцев 38-часовая неделя / без основного рабочего времени Гибкий рабочий день До 60% мобильной работы До 34 дней отдыха и оперативного отдыха в дни моста Широко финансируемые пенсионные программы Дополнительное медицинское страхование Врач компании на сайте Собственные операционные узлы Сельское хозяйство на территории JobRad-лизинг Многочисленные командные и корпоративные мероприятия Индивидуальная поддержка сотрудников Сотрудники способствуют сотрудничеству Разнообразный ассортимент спортивных и хобби групп LTS Проведение культурных и спортивных мероприятий на SAP Arena бесплатно Портал идей — каждая идея важна Многие сотрудники получают выгоду от региональных партнеров. Пять мест по всему миру для получения международного опыта LTS Цель: Повышение качества жизни людей JOBV1_EN