Руководитель отдела дебиторской задолженности и бухгалтерского учета главного бухгалтерского учета

• Мы ищем вас для
• Департамента бухгалтерского учета в
• Финансовой палате
• Архиепископии. Руководитель департамента
• Дебитор и главный бухгалтер
• Справочный номер: 11767
• Старт: 01.11.2026
• Срок подачи заявок: 07.06.2026
• Рабочие отношения: неограниченное
• Время работы:
• Полный рабочий день
• Место работы:
• Мюнхен
• Вознаграждение: EC 12

• Кто мы такие?
• Около 18 000 человек работают в скотоводческих, административных и социальных учреждениях и учебных заведениях в Erzbistum München и Freising. От имени архиепископа
• Мюнхенского и
• Фрейзингского
• Ординариат
• Мюнхена выполняет задачи епархиального управления.

• Личное и организационное управление отделом дебетования и основного учета в отделе бухгалтерского учета
• Мониторинг правильной коррекции первоначальных счетов-фактур и правильного расчета платежных операций и осуществления управления ликвидностью
• Получение знаний, посредничество и документация, в частности в отношении соответствующих правовых норм и внутренних руководящих принципов, а также обеспечение соблюдения постоянная координация, анализ и мониторинг балансовых счетов, а также проверка соответствующих процессов бронирования на корректность; бухгалтерская оценка новых фактов по ГГБ, а также создание обоснованной документации с указанием нормативно-правовых актов;
• Определение налогооблагаемых, налогооблагаемых и уплачиваемых налоговых фактов с внутренними интерфейсами
• Создание годовых счетов по ГГБ для
• Архиепископии и других церковных юридических лиц, а также создание ежемесячных и ежеквартальных счетов подготовка документов и предложений для принятия решений; контактное лицо для департаментов и управлений, а также для аудиторов, налоговых консультантов и внутренних аудитов.

завершенные университетские исследования (бакалавр / доктор философии) делового администрирования с акцентом на бухгалтерский учет / финансы или сопоставимую квалификацию и соответствующий профессиональный опыт в основном и дебетовом учете доказанные знания и профессиональный опыт в управлении персоналом очень хорошее знание бухгалтерского учета в соответствии с HGB и хорошее знание налога с оборота, подоходного налога и налога на заработную плату

• Опыт применения ERP-систем, а также знание модулей SAP-FI, SAP SD и SAP MBC
• Очень хорошие ИТ-навыки, особенно MS Office высокая производительность и грузоподъемность в стрессовых ситуациях
• Принятие решений в сочетании с социальной компетентностью
• Отождествление с целями и ценностями
• Католической
• Церкви.

• Семейные условия рабочего времени и домашний офис как часть возможностей обслуживания
• Компенсация в соответствии с ABD (эквивалент TVöD), специальная выплата года, профессиональные пенсии и, при необходимости,
• Мюнхенское пособие и пособие по уходу за ребенком
• Постоянное и непрерывное обучение и наши предложения «живая духовность» многочисленные дополнительные услуги, включая рабочие банки, скидки для сотрудников, обширные медицинские и фитнес-услуги собственные кита и школьные места, предложения по аренде через внутренний форум.

• Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. .