Менеджер по строительству SF-Bau для офиса в Оснабрюке (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в
• Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Благодаря профессиональному управлению проектами в процессе строительства, наши клиенты получают готовые и энергоэффективные строительные решения из одного источника.

• Вы берете на себя управление строительством всех работ промышленных, коммерческих, жилых и проектных строительных проектов. Вы несете полную ответственность за качество, количество, даты и затраты. Вы осуществляете координацию с клиентами, деловыми партнерами и субподрядчиками
• Вы организуете тендеры и заключаете контракты после заключения контракта
• Вы несете ответственность за выставление счетов за строительные услуги и за обслуживание строительного проекта в течение гарантийного периода.

У вас есть успешно завершенная степень в области гражданского строительства, промышленного машиностроения (строительства) или архитектуры, в качестве альтернативы у вас есть завершенное обучение с дальнейшим образованием в качестве технического специалиста (m / w / d) У вас есть опыт строительства или развития коммерческих и жилищных проектов. У вас есть обоснованные знания о дизайне и учете услуг после заключения договоров. Вы общительный человек и привлекаете свое внимание через высокую самоинициативу, а также исполнительную власть в сочетании с выраженным чувством ответственности и стоимости.

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 34 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии:
• Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день
• Семья и профессия:
• Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, меры предосторожности и дополнительные предложения
• Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. .