Налоговые клерки / налоговые специалисты — 100% домашний офис (м/ж/д)

• Менеджер по работе с клиентами (m/w/d)
• Поддержка фиксированной клиентской базы из разных отраслей

• Составление годовых счетов, счетов профицита доходов и налоговых деклараций

• Обработка текущего финансового учета

• Общение с клиентами и финансовыми органами в рамках постоянной поддержки

• Участие в налоговых вопросах и проектах

• Сотрудничество с налоговыми консультантами в рамках общенациональной сети

• Работа с современными цифровыми инструментами и полностью безбумажными процессами

• Поддержка собственной клиентской базы с компаниями со всей
• Германии

• Составление бухгалтерского учета, годовых счетов и оперативных налоговых деклараций

• Обработка операций с профицитом доходов и налоговые вопросы в повседневной деятельности

• Подготовка и контроль ревизий

• Консультирование клиентов по налоговым вопросам, в том числе по международным вопросам

• Тесное сотрудничество с общенациональной сетью налоговых консультантов

• Использование современных, полностью цифровых рабочих процессов в безбумажной структуре фирмы

• Менеджер по работе с клиентами (m/w/d)
• Старший менеджер по работе с клиентами (m/w/d)

• Опыт работы с DATEV и цифровой обработки бухгалтерских данных

• Открытость для цифровых рабочих процессов и новых ИТ-систем

• Структурированная и независимая операция

• Командные навыки, инициатива и радость от работы с клиентами

(m/w/d) или сопоставимая квалификация (например, бизнес-исследования)

• Многолетний опыт работы в налоговой юридической фирме

• Безопасное управление процессами DATEV и цифровой юридической фирмы

• Интерес к оцифровке и оптимизации процессов в среде юридической фирмы

• Проактивная и независимая работа и высокая клиентоориентированность

• Гибкий дизайн рабочего места - современный офис, гибридная работа или 100% удаленная работа

• Гибкие рабочие часы с уверенностью в рабочем времени, время скольжения и различные модели неполного рабочего времени

• Непрерывная фиксация с долгосрочной перспективой

30 дней отпуска в год

• Безналоговые строительные блоки заработной платы, например, ваучерные карты или гранты для детского сада, расходы на вождение или домашний офис

• Профессиональные пенсии через фонд поддержки

• Регулярное налоговое дополнительное образование и обучение (несколько раз в год)

• Корпоративные преимущества с привлекательными скидками для сотрудников

• Плоские иерархии и короткие пути принятия решений в современной среде юридической фирмы