Менеджер по технической промышленной очистке | Хорб-ам-Неккар (м/ж/д)

• Добро пожаловать в WISAG

• Одна из ведущих сервисных компаний
• Германии по направлениям:
• Авиация,
• Фабрика и
• Промышленность. Более 60 000 сотрудников работают с нами каждый день.

В производственном сервисе WISAG мы видим себя партнером обрабатывающей промышленности. Наши услуги включают техническое обслуживание, логистику, поддержку производства, техническую очистку и промышленную сборку. Мы гарантируем, что на производственных и промышленных предприятиях все работает гладко.

• Узнайте больше о WISAG на нашем сайте.
• Справочный номер: 416771
• Возьми на себя ответственность. Контрольные процессы. Ведущие команды. Ты не просто хочешь сотрудничать, ты хочешь взять на себя ответственность?
• Вы также держите обзор в сложной производственной среде и понимаете, как эффективно координировать людей и организовывать рабочие процессы?
• Тогда вы станете частью нашей команды!
• Как менеджер по объектам (m/w/d) для технической промышленной очистки, вы берете на себя ответственность за существующее местоположение клиента и вместе со своей командой обеспечиваете самые высокие стандарты качества в современной промышленной компании. Ваши обязанности В этом ответственном положении вы координируете и организуете все процессы промышленной очистки и обеспечиваете бесперебойную работу. С понедельника по пятницу чистка пола в производственной среде
• Очистка машин и технического периферийного оборудования
• Уборка испытательных стендов
• Очистка демонтажных систем
• Внедрение специальной очистки
• Обеспечение профессионального и качественного выполнения всех работ по уборке
• Воскресная координация и оперативное планирование уборочной команды
• Редактирование почасового листа и доказательства работы
• Организация и внедрение изменения фильтра
• Поддержка управления жидкостями
• Проведение контроля качества и обеспечение наших стандартов качества
• Контакты для сотрудников и клиентов на сайте

• Профессиональный опыт работы не менее 1-2 лет - в идеале в технической чистке, промышленности или сопоставимой среде
• Идеальное знание технической или промышленной очистки
• Радость в принятии ответственности и координации небольшой команды
• Организационные навыки и структурированный и независимый способ работы
• Высокая надежность и высокая осведомленность о качестве вилочный погрузчик
• Гибкость с точки зрения рабочего времени
• Хорошее знание немецкого языка в слове и письме (по крайней мере B2)

• Безопасное рабочее место в установленном поставщике промышленных услуг
• Привлекательное вознаграждение:
• Внетарифная заработная плата с участием
• Время отдыха: 30 дней
• Карьера и дальнейшее образование:
• Различные возможности для развития и дальнейшего образования
• На борту:
• Структурированная инкорпорация опытных коллег
• Рабочая среда: приложение для сотрудников компании для новостей и обмена с коллегами
• Добровольная мобильность и дополнительные услуги: использование трудового билета, а также возможности безналоговых пособий
• Семейная поддержка:
• Выгода от программы поддержки нашего
• Фонда KiWIS - например. B. для средств правовой защиты, музыкантов и досуга для ваших детей и внуков
• Мы вас убедили?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

• Самый быстрый путь к нам ведет через кнопку «Применить».

WISAG является участником «Хартии разнообразия» и продвигает всех сотрудников с их разнообразными навыками и талантами в знак признательности и без предубеждений. Все заявки - независимо от пола, национальности, культурного и социального происхождения, религии и мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и гендерной идентичности - приветствуются. Заявки для людей с миграционным прошлым приветствуются. Мы принимаем во внимание инвалидов в соответствии с требованиями SGB IX и, при необходимости, соглашения об оперативной интеграции.

• Все личные формулировки в этой рекламе должны считаться гендерно нейтральными.

• Мы хотели бы отметить, что, к сожалению, мы не можем отправить обратно письменные папки приложений, отправленные по почте. .