Старший HR-генералист (м/ж/д)

• Кадровые таланты открыты для всех дверей, например, в области найма, управления персоналом, развития персонала, начисления заработной платы или управления персоналом и т. Д. Мы сопровождаем вас с самого начала процесса найма и постоянно предоставляем вам дополнительную информацию. Воспользуйтесь нашей обширной сетью и безопасным доступом к позициям, которые не рекламируются на рынке. Кроме того, вы получите подробные и своевременные отзывы от нас.

• Консультирование руководителей и сотрудников
• Стратегическая и оперативная поддержка, а также дальнейшее развитие управления талантами, включая рекрутинг полного цикла
• Внедрение программ по удержанию сотрудников, планированию преемственности и развитию карьеры
• Контроль процессов обратной связи, таких как опросы сотрудников, инбординг и оффбординг
• Сотрудничество в реализации глобальных HR инициатив и локальных HR проектов
• Дальнейшее развитие брендинга работодателей

• Успешно завершенные исследования с акцентом на управление человеческими ресурсами, BWL или аналогичную квалификацию
• Включая обобщенный профессиональный опыт, в идеале сосредоточенный на рекрутинге / личностном развитии
• Знание процессов, инструментов и трудового права
• Используется при работе с системами MS Office и HCM
• Игрок команды с отличной коммуникацией и ориентацией на решение
• Хорошие немецкие и английские навыки

30 дней отпуска

• Гибридная работа
• Счет рабочего времени с компенсацией сверхурочных
• Профессиональная пенсия
• Ежемесячная торговая карта 50 € (без налогов)
• Иобра
• Информация о содержании

В зависимости от квалификации и профессионального опыта, валовая годовая зарплата составляет от 60 000 до 75 000 евро. .