Начальник отдела ''Обеспечение технического обслуживания'' (м/ж/д) ECM 4

Транспортные компании Karlsruhe (VBK) предлагают жителям города мощную и экологически чистую мобильность. Благодаря своим автобусам и трамваям, вы обеспечиваете годовую производительность более двенадцати миллионов автомобильных километров и перевозите около 70 миллионов пассажиров. Имея более 1450 сотрудников, ВБК является одним из крупнейших работодателей в Карлсруэ. Помимо ежедневной работы, ВБК стремится к устойчивым транспортным концепциям и инвестирует в современные автомобильные технологии, а также в улучшение инфраструктуры. История компании насчитывает 19 лет. Век назад, когда первые трамваи в Карлсруэ ехали. Сегодня ВБК является неотъемлемой частью общественного транспорта и, благодаря тесному сотрудничеству с Альтальским транспортным обществом (AVG) и Ассоциацией транспорта Карлсруэ (KVV), вносит важный вклад в благоприятную для климата мобильность и качество жизни в регионе. (m/w/d) ECM 4 Полное время | Карлсруэ | неограниченно

Общая ответственность за подразделение ECM 4 с 315 сотрудниками, в том числе 6 непосредственными менеджерами - как профессиональными, так и дисциплинарными. Функция ECM 4: Обеспечение технического обслуживания железнодорожных транспортных средств (обслуживание, ремонт, ремонт, аварийный ремонт, технические улучшения). Стратегическое управление долгосрочным планированием экономики, ресурсов и потенциала. Инициирование и управление проектами для оптимизации инфраструктуры мастерских и рабочих процессов. Дальнейшее развитие структуры и организации последовательности, а также системы ключевых фигур. Лидерство и реализация специальных стратегических проектов в сфере бизнеса. Обеспечение квалификации и дальнейшего развития сотрудников путем последовательного управления компетенциями. Продвигать ориентированную на результативность, добавляющую ценность и перспективную культуру лидерства.

Полные магистерские исследования в области машиностроения (например, промышленное машиностроение, машиностроение, электротехника). Не менее 5 лет опыта лидерства в сопоставимой должности с ответственностью за большие команды (> 120 сотрудников), в идеале в технической или промышленной среде. Опыт управления руководителями и управления сложными организационными структурами. Разработана стратегическая и экономическая компетенция, в частности в области бюджетной ответственности, управления ресурсами и организационного развития. Обнаруживаемые успехи в реализации проектов в области управления изменениями, цифровизации и оптимизации процессов. Знание технического обслуживания – в идеале в области железнодорожных транспортных средств. Высокая социальная компетентность, сила правоприменения и способность мотивировать, развивать и завоевывать сотрудников на перемены. Аналитическое мышление, радость принятия решений и суверенное появление также в сложных ситуациях.

Ответственный, разнообразный вызов Безопасное и ориентированное на будущее рабочее место Рабочее время, которое соответствует вашей жизни: до трех дней мобильной работы и гибкого рабочего времени (с 6:00 до 20:00) Хороший рабочий климат с открытой коммуникацией и ценной культурой лидерства Непрерывные возможности для сертификации и дальнейшего обучения Оплата районным коллективным договором для муниципальных транспортных компаний Баден-Вюртемберг (BzTV-N BW) Привлекательная схема трудовой пенсии (ЗВК) Отличный доступ на общественном транспорте Интересные преимущества при использовании наших железных дорог Удобные блюда в нашем ресторане «Нахвержехр» Лизинг велосипедов, корпоративные льготы, дисконтированный билет в Германию и другие местные скидки JOBV1_EN