Инженер в области радиолокационных технологий в области эксплуатационных технологий 516 (м/ж/д)

• В самый близкий момент времени две работы находятся в Landeskriminalamt Schleswig-Holstein.

516 «Оперативные технологии»

• Полный рабочий день 38,7 часов в неделю. О нас Landeskriminalamt Schleswig-Holstein (LKA SH) является назначенным офисом
• Министерства внутренних дел, местного самоуправления, жилищного строительства и спорта. Задачи LKA SH в области исследований и развертывания и поддержки исследований являются широкими и очень универсальными. LKA SH разделен на пять отделов. Зарегистрированная рабочая станция находится в
• Дивизионе 5 -
• Оперативное развертывание и поддержка расследования в LKA,
• Дивизион 51 -
• Командование мобильных операций (MEK).

• Разработка и эксплуатация системы: независимое проектирование, строительство, эксплуатация и администрирование радиолокационных систем (доплеровских и микродоплеровских радаров), а также независимое, ответственное создание технических руководств по использованию и анализу радиолокационных систем. Независимый дизайн, программирование, выбор и эксплуатация конкретных программных приложений
• Независимый дизайн, выбор, эксплуатация и поддержка стороннего программного обеспечения
• Самостоятельное проектирование, выбор, установка и эксплуатация инфраструктуры связи
• Интеграция новых датчиков в существующие системы и платформы
• Настройка и конфигурация радиолокационных подсистем (жестких и программных)
• Ответственная документация сложных операционных систем, разработанных в LKA 5, включая
• Резюме их взаимодействия с дополнительными сложными сторонними системами
• Непрерывное тестирование прикладных систем на функциональность и актуальность с учетом постоянно развивающихся технических требований рабочей области

• Оперативное использование:
• Оперативные операции и поддержка тактических сил
• Лекторская деятельность: проектирование, планирование, подготовка и реализация мероприятий по обучению работников рабочей зоны и национальных мастерских.

• Требования к указанному органу следующие:
• Успешно завершенное исследование (мин. бакалавра) кафедры коммуникационных технологий или электротехники или сопоставимый предмет или сопоставимая квалификация
• Успешно проведена проверка безопасности SÜ2 (на момент занятия)
• Кроме того, желательно:
• Знание радиолокационных технологий, в частности доплеровских и микродоплеровских радаров
• Обширные знания и опыт системной интеграции (сенсорная, коммуникационная, энергоснабжение)
• Кроме того, желательно в принципе:
• Базовые знания в области компьютерных наук (Linux / Windows, сети, конфигурация программного обеспечения)
• Независимые, структурированные операции
• Высокое чувство ответственности в безопасной среде
• Высокое чувство ответственности при работе с высококачественными прикладными системами
• Воплощенные навыки команды, самоинициация и способность передавать знания готовность обучать и направлять сотрудников после регистрации
• Готовность посещать лекции
• Готовность участвовать в (возможно, также краткосрочных) запланированных многодневных миссиях
• Разрешение на эксплуатацию служебных автомобилей готовность участвовать в оперативных мероприятиях, готовность при необходимости вызывать/дополнять работу, также в короткие сроки и в выходные дни гибкость
• Знание немецкого языка в C2
• Английский язык B1
• Готовность к проведению проверки безопасности SÜ2

В случае наличия условий по гражданскому праву и в соответствии с законодательством места работы переводится служебная должность, которая оценивается с классом А 11/А 12 SHBesO. В случае трудовых отношений в случае коллективных и личных условий происходит группировка в группу 12 оплаты труда платежного поручения по коллективному договору стран (ТВ-Л). При наличии не менее 3 лет практического опыта работы в аналогичной сфере непосредственно выплачивается компенсационная группа 12 ТВ-Л. Вплоть до достижения 3-летнего практического профессионального опыта выплачивается вознаграждение группы 11 ТВ-Л. Кроме того, мы предлагаем:

• Разнообразный и ориентированный на сообщество спектр задач
• Коллегиальный рабочий климат
• Разнообразный спектр внутреннего и внешнего обучения
• Дополнительные пенсии для работников (VBL)
• Спортивный выбор Hansefit
• Хорошее совмещение семьи и профессии за счет возможности работать мобильно (максимум 1 день в неделю) и гибко 30 дней отпуска в год
• Хорошая связь с ÖPNV
• Мы рады приветствовать вас!
• Страна
• Шлезвиг-Гольштейна стремится к трудоустройству людей с ограниченными возможностями и изучает, могут ли свободные рабочие места быть заняты людьми с ограниченными возможностями, особенно с людьми с ограниченными возможностями, которые являются безработными или ищут работу. Лица с тяжелой инвалидностью и аналогичные лица предпочтительно учитываются с эквивалентной пригодностью. Физическое ограничение опорно-двигательного аппарата должно быть компенсировано иным образом или соответствующими средствами. Необходима тяжелая техника без инструментов, также на местности и, возможно, на нескольких этажах. Мы хотим способствовать разнообразию биографий и компетенций в государственном управлении. Именно поэтому мы приветствуем заявки, независимо от национальности, этнического и социального происхождения, религии и убеждений, возраста и сексуальной идентичности. Мы приветствуем это, когда люди обращаются с миграционным опытом. То же самое относится к людям со знаниями на голландском, французском или датском языках. Мы стремимся к равноправному участию женщин во всех группах работников. Поэтому женщинам уделяется приоритетное внимание в случае субпредставления с эквивалентной пригодностью, компетентностью и профессиональной деятельностью. Примирение работы и семьи и поощрение неполной занятости представляют особый интерес для национального правительства. Поэтому заявители, заинтересованные в неполный рабочий день, особенно рассматриваются. .