Промышленный инженер - интеграция EUV (м/б/х)

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей. Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Примените сейчас! Менее чем за 10 минут.

Технология производства полупроводников ZEISS

Возможность использования небольших, более мощных и энергоэффективных микрочипов Работать там, где наступает утро. Около 80% всех микрочипов в мире производятся с использованием технологий ZEISS. Как сердце любой системы с электронным управлением, они больше не думают о нашей повседневной жизни — будь то смартфоны, умные дома или умные заводы. ZEISS является технологическим лидером в производстве полупроводникового оборудования. Благодаря высокоточной литографической оптике, системам фотомаски и решениям для управления процессами ZEISS позволяет производить все более мелкие, более мощные и более энергоэффективные микрочипы и, таким образом, решительно формирует эпоху микроэлектроники и наноэлектроники с ее инновациями.

Вы готовы использовать свой опыт в инновационной среде и активно способствовать дальнейшему развитию наших производственных систем? Тогда мы ищем вас в качестве промышленного инженера (m/w/x) в области интеграции EUV на площадке Oberkochen!

Проектирование перспективных производственных систем: Они определяют системы для реализации нашей производственной стратегии.

Дальнейшее развитие конструкции потока стоимости: В качестве движущей силы вы сотрудничаете с производством, логистикой, инжинирингом и разработкой и представляете свою специализированную область в управлении спросом.

Обеспечение возможности доставки: Благодаря непрерывному системному анализу вы будете разрабатывать предложения по улучшению процессов узких мест.

Определение и определение основного производства KPI: Они определяют ключевые показатели, такие как OEE и время пропускной способности.

Постоянный мониторинг: Вместе с отделами вы следуете и соглашаетесь с целями.

Планирование и оптимизация сложных систем: Они тесно сотрудничают с диспозицией, производственным контролем, инжинирингом и производством с точки зрения заказа и складского производства и используют подходящие точки разъединения.

Меры по совершенствованию: Они требуют и рассматривают меры с соответствующими контактными лицами.

Руководство междисциплинарными командами: Вы ведете небольшие команды как в своей группе, так и в проектах к общему успеху.

Степень выше среднего: У вас есть степень в области управления производством и операциями, бизнес-информатики или экономической инженерии, в идеале с продвижением.

Знание операций Исследования: Они имеют опыт построения сложных моделей в качестве основы для принятия решений.

Профессиональный опыт стратегического проектирования: Они имеют большой опыт в проектировании и проектировании сложных производственных систем.

Профессиональное лидерство междисциплинарных команд: Они обладают обнаружимыми знаниями в области профессионального управления командой.

Возможности коммуникации и модерации: Вы можете комбинировать различные интересы и интерфейсы.

Опыт управления проектами: У вас высокий уровень образования и опыт реализации сложных проектов.

Самозанятые и структурированные методы работы: Они работают методично и работают безопасно и уверенно.

Знание методов работы: Они знакомы с использованием таких методов, как REFA, Lean, SixSigma.

Работа с процессами цифрового планирования производства: использование SAP PP безопасно.

Ваша выгода

Мы даем вам стабильность и безопасность! Долгосрочный успех, рыночная позиция ZEISS, а также постоянно растущий спрос на ИТ-компоненты обеспечивают безопасность для каждого сотрудника ZEISS и долгосрочную перспективу, на которую вы можете положиться. Баланс между работой и личной жизнью важен для нас! Выгода от гибких моделей рабочего времени (также гибких моделей смены для сменных работников), возможность работать на мобильном телефоне, а также различные предложения по уходу за детьми. Ваши навыки - наша золотая ценность! В ZEISS мы предлагаем множество возможностей для профессионального развития, включая программы квалификации, внутреннюю онлайн-платформу обучения CurioZ, внешние предложения по обучению и привлекательные модели карьеры. С нашими ежегодно определяемыми целями дальнейшего развития, мы помогаем нашим сотрудникам достичь своих карьерных целей. Ваша работа ценна! В рамках нашей команды вы получите множество привлекательных услуг для персонала, таких как Coperate Benefits, грант на немецкий билет и служебный велосипед, а также вознагражденную пенсию по старости. Вы также получаете выгоду от специальных тарифных платежей, таких как праздничные деньги, рождественские деньги, деньги на трансформацию и дополнительные тарифные деньги (T-Zug), а также годовой прибыли (на основе делового года). Мы инвестируем в ваше здоровье и благополучие! Наше управление здравоохранением включает в себя онлайн-курсы по спорту, вебинары и сотрудничество с фитнес-студиями, спортивными группами ZEISS и беговыми мероприятиями, врачами компании, а также уникальное партнерство в области здравоохранения с бармером, которое предлагает курсы здоровья и личный контакт. В наших ресторанах мы предлагаем вам здоровое и разнообразное меню, которое включает вегетарианские и веганские блюда, а также региональные органические продукты. С нами человек — центральная точка! ZEISS является учредительной компанией. Именно поэтому мы привержены таким ценностям, как социальная вовлеченность, дружелюбие в семье и социальная защита наших сотрудников. Потому что они являются инновационной силой и двигателем нашей компании и находятся в центре нас. Есть плоская иерархия плюс свободное пространство и ответственность.

Узнайте больше о нас как о компании и команде ZEISS SMT и вашей карьере в ZEISS SMT! JOBV1_EN