Руководитель отдела энергоэффективной частичной модернизации (м/ж/д)

• Группа компаний Nassauische Heimstätte/Wohnstadt является одной из крупнейших компаний в области жилищного строительства в
• Гессе, в которой насчитывается около 59 000 квартир и 750 сотрудников. Мы планируем, строим и управляем квартирами и домами и осуществляем городские и проектные мероприятия. Обменяем 24/7 на 37-часовую неделю!
• Станьте частью нашей группы компаний, характеризующихся инновациями и устойчивостью. Для нашего
• Франкфурта мы ищем
• Руководитель инженерного отдела (m/w/d)
• Тело может быть занято неполный рабочий день как на полный рабочий день, так и в соответствующей временной шкале.

профессиональное и дисциплинарное руководство командой на местах, стратегическое консультирование и разработка концепции по вопросам инвестиционного планирования, технических стратегий, развития персонала и стандартов качества и инноваций; управление специальными проектами и управление и координация руководящих комитетов и рабочих групп; осуществление низкоинвестиционных мер и инвестиционных концепций, включая рассмотрение энергетических целей, эксплуатационных расходов и стратегии аренды; ответственность за соблюдение всех соответствующих правовых норм и активное содействие непрерывной оптимизации рабочих процессов и результатов работы; мониторинг технических разработок и правил, а также подготовка докладов и презентаций для органов и руководства.

со степенью магистра / бакалавра в области архитектуры или гражданского строительства, с хорошо обоснованными знаниями в области недвижимости, энергетической промышленности и в области физики зданий и строительной техники, если вы имеете не менее 6 лет соответствующего профессионального опыта в области жилья с технической и проектной средой и в идеале приобрели опыт руководства; если для вас очевидно предпринимательское мышление, самоуправление, готовность к обучению и ориентация на обслуживание с высокой целевой ориентацией или ориентацией на решение, и вы можете легко обрабатывать продукты MS Office,

• Если организационные и инновационные навыки, а также навыки работы в команде, конфликты, общение и обратная связь дополняют ваш профиль.

• Если вам нужна ценностно-ориентированная и открытая корпоративная культура с плоской иерархией и коллегиальной командой, с скользящим рабочим временем в течение 37-часовой недели и 31 дня отпуска, а также возможностью мобильной работы; с помощью обширных социальных услуг (например, детское пособие, лизинг велосипедов, отпуск, помощь, коллективный период воспитания детей, страхование дополнительного ухода) и финансируемой работодателем схемы профессиональной пенсии в рамках внутреннего коллективного договора,
• Потому что совмещение работы, семьи и гигиены труда так же важно для вас, как и для нас. .