Специалист по кадрам по расчёту заработной платы и развитию процессов (м/ж/д)

• Вы знаете, что такое зарплата и зарплата, и хотите сделать больше?

• Вы находитесь дома в счет заработной платы и хотите больше, чем классический счет?
• Хотите использовать свой опыт, совершенствовать процессы, формировать проекты и брать на себя ответственность?

• Тогда эта вновь созданная позиция может стать для вас правильным следующим шагом.

• Наш клиент — успешная автомобильная группа с 800 сотрудниками и несколькими местами в районе
• Оснабрюка. В результате сильного роста в последние годы персонал был модернизирован и централизован.

• Сейчас мы ищем личность, которая активно способствует дальнейшему развитию платного биллинга как профессионального интерфейса в кадровом подразделении между центральным отделом кадров и центральной биллинговой командой.

• Это звучит как захватывающая задача для вас?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

• Платежи
• Поддержка команды по выставлению счетов в сложных вопросах и особых случаях
• Анализ, оптимизация и дальнейшее развитие существующих процессов учета
• Работа над проектами по цифровизации, автоматизации и стандартизации
• Приобретение собственных проектов для непрерывного развития кадрового сектора
• Обеспечение высокого качества процессов и данных

• Многолетний профессиональный опыт в выставлении счетов по заработной плате, оплате счетов или заработной плате
• Хорошее знание налогов на заработную плату, социального обеспечения и трудового права
• Идеальный опыт работы с более сложным бухгалтерским поведением, таким как надбавки, переменные вознаграждения или мини-работы
• Радость в развитии процессов и активном формировании проектов
• Структурированный, независимый режим работы и выраженные коммуникативные навыки
• Закрытое коммерческое обучение, например, в качестве налогового специалиста; или промышленного бизнесмена / жены, торговца / жены для оптовой и внешней торговли, офисного бизнесмена / жены или сопоставимой квалификации

• Новая позиция с большим пространством дизайна и перспективой развития
• Возможность профессионально развиваться из классического платного счета
• Современный, централизованный персонал с коротким принятием решений
• Экономически здоровая, успешная и управляемая владельцем компания
• Современные офисные помещения в
• Оснабрюке
• Гибкие модели рабочего времени от 35 до 40 часов в неделю 30 дней отпуска HanseFit, Lease-a-Bike, бесплатная парковка и многое другое.

HAPEKO была назначена консультантом по персоналу исключительно в связи с занятием этой вакансии. Мы выступаем за абсолютную свободу действий и максимальную прозрачность процессов. Узнать больше на www.hapeko.de