Премагистр в области ''Международные человеческие ресурсы'' (м,ф,див.)

Хотите превратить свои идеи в полезные и значимые технологии? Будь то в области мобильных решений, потребительских товаров, промышленных технологий или энергетики и строительных технологий - с нами вы улучшаете качество жизни людей во всем мире. Добро пожаловать в Bosch. Роберт Бош ГмбХ с нетерпением ждет вашей заявки!

Вид занятости: ограниченный Время работы: Полный рабочий день Место работы: Reutlingen Вы являетесь частью нашей команды и ведете международные темы HR с нами. Это дает вам широкий обзор всех процессов, инструментов и экспертных тем. Вы работаете с постоянным укреплением наших инструментов для привлечения, развития и объединения талантов по всему миру. К ним относятся самостоятельное планирование и проведение мероприятий, обменные площадки и другие кадровые мероприятия. Менеджеры играют особенно важную роль в трансформации. Мы работаем над тем, чтобы укрепить их для их задач и поддержать их различными стимулирующими предложениями как можно лучше. Мы с нетерпением ждем ваших идей и их реализации! Мы рассматриваем разнообразие как стратегический фактор успеха. Мы постоянно работаем над укреплением доли международных и женских талантов. Вы разрабатываете новые идеи самостоятельно, начинаете план действий и переходите к реализации! Сюда же относится анализ данных демографии. Долгосрочная гарантия нашей конкурентоспособности зависит от компетентности наших сотрудников. Они должны быть ориентированы на стратегию наших областей. Вы поддерживаете нас в дальнейшем развитии управления компетенциями и нашем портфолио обучения. Влияние: Вы несете ответственность за анализ результатов различных опросов сотрудников и поддерживаете результирующее принятие мер по повышению удовлетворенности сотрудников. Вы помогаете нам контролировать и сообщать о вкладе HR в успех бизнеса и активно способствовать оцифровке наших процессов. Понятно, что вы активно участвуете в актуальных темах и проектах и принимаете важные подзадачи. После ваших индивидуальных интересов и опыта вы будете работать над темой поперечного сечения по вашему выбору.

Образование: степень выше среднего (бакалавр) в области BWL, социальных наук, (экономической) психологии, маркетинга / общения или сопоставимых и конкретное намерение впоследствии получить степень магистра. Личность и методы работы: независимый, аналитический, систематический, IT-аффин, открытый, контактный, ответственный, прагматичный, международный. Опыт и ноу-хау: в идеале первый опыт в области персонального удержания, персонального развития, (персонального) маркетинга или коммуникации, а также рутинной обработки и анализа данных с использованием Microsoft Office (особенно PowerPoint, Excel и команд). Энтузиазм: для мировых кадровых тем, приобретение и привязка международных талантов, цифровизация. Языки: очень хорошие знания английского языка.

Баланс между работой и жизнью: Гибкая работа с точки зрения времени, местоположения и модели работы. Здоровье и спорт: широкий спектр оздоровительных и спортивных мероприятий. Детский сад: услуги по уходу за детьми. Скидки для сотрудников: Преимущества для работников. Свободное пространство для творчества: свободное пространство для творчества. Социальное консультирование и уход: Социальное консультирование и брокерские услуги.

Будущий отдел кадров или отдел будет рад сообщить вам об индивидуальном каталоге услуг. JOBV1_EN